{"id":85230,"date":"2026-07-23T07:47:10","date_gmt":"2026-07-23T06:47:10","guid":{"rendered":"https:\/\/herzogtum-direkt.de\/?p=85230"},"modified":"2026-07-23T07:54:11","modified_gmt":"2026-07-23T06:54:11","slug":"partnerschaft-fuer-demokratie-legt-situations-und-ressourcenanalyse-v","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/herzogtum-direkt.de\/index.php\/2026\/07\/23\/partnerschaft-fuer-demokratie-legt-situations-und-ressourcenanalyse-v\/","title":{"rendered":"‚Partnerschaft f\u00fcr Demokratie‘ legt Situations- und Ressourcenanalyse v"},"content":{"rendered":"

Ratzeburg (pm). <\/strong>Rund ein dreiviertel Jahr haben Studierende der Technischen Hochschule L\u00fcbeck die ‚Partnerschaft f\u00fcr Demokratie‘ der Stadt Ratzeburg und des Amtes Lauenburgische Seen bei der Erstellung einer Situations- und Ressourcenanalyse<\/a> unterst\u00fctzt. Das Ergebnis wurde auf der j\u00fcngsten Sitzung des ‚B\u00fcndnisses f\u00fcr Demokratie und Menschenrechte in Ratzeburg und Umland‘ vorgestellt. Hintergrund f\u00fcr die Erarbeitung dieser Analyse war eine F\u00f6rderauflage aus dem Bundesprogramm ‚Demokratie leben!‘, die alle ‚Partnerschaften f\u00fcr Demokratie‘ im Bundesgebiet zu erf\u00fcllen hatten.<\/p>\n

Unter Vermittlung von Evans Gumbe, der die ‚Partnerschaft‘ in Stadt und Amt in Fragen von Rassismus und Diskriminierung ber\u00e4t, \u00fcbernahm das ‚International Office‘ der TH L\u00fcbeck 2025 diese Aufgabe. Sechs Studierende mit unterschiedlichen Herkunftsperspektiven entwickelten dabei anhand eines vorgegebenen Fragekataloges des Bundesprogramms ein Forschungskonzept mit Dokumentenanalysen und neun Gruppen- und Einzelinterviews, aus denen sich die spezifischen Herausforderungen und M\u00f6glichkeiten im F\u00f6rdergebiet der ‚Partnerschaft f\u00fcr Demokratie‘ beschreiben lie\u00dfen.<\/p>\n

„Die Studierenden haben mit kommunalen Verantwortungstr\u00e4gern in Stadt und Amt, mit den verantwortlichen Mitarbeitern der ‚Partnerschaft‘, mit Mitarbeitern des Regionalen Beratungsteams gegen Rechtsextremismus der AWO S.H., mit der Leitung der st\u00e4dtischen Jugendzentren sowie mit Betroffenen von Rassismus gesprochen, ebenso mit den Mitgliedern des ‚B\u00fcndnisses f\u00fcr Demokratie und Menschenrechte in Ratzeburg und Umland‘, das die ‚Partnerschaft‘ als Entscheidungsgremium inhaltlich ausgestaltet. Dazu haben sie umfangreiche sozio-\u00f6konomische Daten zum F\u00f6rdergebiet erhoben und sich mit Erkenntnissen zu Extremismusph\u00e4nomenen vor Ort befasst“, beschreibt Mark Sauer vom federf\u00fchrenden Amt der Stadt Ratzeburg diesen langwierigen Prozess.<\/p>\n

Die umfangreiche Arbeit der Studierenden wurde von der Koordinierungs- und Fachstelle der ‚Partnerschaft f\u00fcr Demokratie‘ in einer 70-seitigen Brosch\u00fcre zusammengefasst. Sie soll f\u00fcr die weitere Arbeit der ‚Partnerschaft‘ handlungsleitend sein und die zuk\u00fcnftigen Schwerpunkte der Projektf\u00f6rderungen bis 2032 beschreiben.<\/p>\n

‚Partnerschaft f\u00fcr Demokratie‘ der Stadt Ratzeburg und des Amtes Lauenburgische Seen<\/strong><\/p>\n

Die ‚Partnerschaft f\u00fcr Demokratie‘ der Stadt Ratzeburg und des Amtes Lauenburgische Seen wird seit 2017 \u00fcber das Bundesprogramm ‚Demokratie leben!‘ durch das Bundesministerium f\u00fcr Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend mit j\u00e4hrlich 125.000 \u20ac unterst\u00fctzt, um vor Ort Projekte zur Demokratiest\u00e4rkung, Vielfaltgestaltung und Extremismuspr\u00e4vention f\u00f6rdern zu k\u00f6nnen. In bislang zwei F\u00f6rderperioden (2017 \u2013 2019 \/ 2020 \u2013 2024) wurden gemeinsam 125 Projekte mit \u00fcber 500 Euro und 83 Kleinprojekte mit unter 500 Euro im Sinne der Demokratiest\u00e4rkung, der Extremismuspr\u00e4vention und der Vielfaltgestaltung gef\u00f6rdert und in Stadt und Amt umgesetzt. Im Schnitt wurden dabei j\u00e4hrlich rund 3.350 aktive Mitwirkende (Projektteilnehmer) und 7.450 Beteiligte (Besucher, Zuh\u00f6rer, Kampagnen, Beratungen) erreicht, darunter rund 2.650 aktiv mitwirkende junge Menschen. In dieser Zeit konnten auch beachtenswerte und nachhaltige Strukturen in Stadt und Amt entwickelt werden. Als Beispiele sind die gemeinsame Entwicklung eines Inklusionsbeirates oder die gemeinsame Entwicklung eines 10-Punkte-Aktionsplans gegen Rassismus und Diskriminierung, der zur Mitgliedschaft von Stadt und Amt in der ‚Europ\u00e4ischen St\u00e4dtekoalition gegen Rassismus \u2013 European Coalition against Racism (ECCAR)‘ f\u00fchrte, zu nennen.<\/p>\n

„Als ich die Zusammenfassung der B\u00fcndnisarbeit der ‚PfD‘ gelesen habe, war ich tief beeindruckt. Es hat mit Leidenschaft und Weitsicht Projekte gef\u00f6rdert, die unsere Gesellschaft st\u00e4rker, vielf\u00e4ltiger und widerstandsf\u00e4higer machen. \u00dcber 200 Projekte, tausende Mitwirkende und konkrete Ergebnisse wie der Inklusionsbeirat oder der Aktionsplan gegen Rassismus zeigen: Hier wird nicht nur \u00fcber Demokratie geredet \u2013 hier wird sie jeden Tag gelebt“, sagt B\u00fcndnisvorsitzende Gesine Biller.<\/p>\n

Im Ergebnis ist in der Zivilgesellschaft ein aktives und vertrauensvoll zusammenarbeitendes Netzwerk von unterschiedlichen Akteuren und Institutionen in Stadt und Amt erwachsen, das sich achtsam und engagiert f\u00fcr die freiheitliche demokratische Grundordnung einsetzt. Erfreulicherweise ist anzumerken, dass die Gesamtf\u00f6rdersumme aus dem Bundesprogramm f\u00fcr die ‚Partnerschaft‘ ab 2026 auf 140.000 \u20ac steigen wird.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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