{"id":80632,"date":"2026-02-20T04:50:00","date_gmt":"2026-02-20T03:50:00","guid":{"rendered":"https:\/\/herzogtum-direkt.de\/?p=80632"},"modified":"2026-02-19T15:01:02","modified_gmt":"2026-02-19T14:01:02","slug":"herzogs-gastgeber-auf-dem-weg-zu-einer-regionalen-branchen-arbeitgebermarke","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/herzogtum-direkt.de\/index.php\/2026\/02\/20\/herzogs-gastgeber-auf-dem-weg-zu-einer-regionalen-branchen-arbeitgebermarke\/","title":{"rendered":"\u201eHerzogs Gastgeber\u201c: Auf dem Weg zu einer regionalen Branchen-Arbeitgebermarke"},"content":{"rendered":"\n

Herzogtum Lauenburg (pm).<\/strong> \u201eHerzogs Gastgeber“ ist die Fachkr\u00e4fteinitiative f\u00fcr den lauenburgischen Tourismus. Seit Januar 2022 arbeiten touristische Betriebe, Schulen und Institutionen unter der Federf\u00fchrung der Herzogtum Lauenburg Marketing und Service GmbH (HLMS) zusammen, um f\u00fcr die Ausbildung in der Branche zu werben und Betriebe tatkr\u00e4ftig zu unterst\u00fctzen. Jetzt ist es Zeit f\u00fcr den n\u00e4chsten Schritt: Neben der Ausbildung sollen die Fachkr\u00e4fte in den Betrieben in den Mittelpunkt r\u00fccken. F\u00fcr die Erf\u00fcllung der neu definierten Ma\u00dfnahmen stehen erstmals F\u00f6rdergelder zur Verf\u00fcgung. Das gro\u00dfe Ziel ist, \u201eHerzogs Gastgeber“ zu einer regionalen Branchen-Arbeitgebermarke zu entwickeln.<\/p>\n\n\n\n

Wie schaffen wir es, als attraktive Arbeitgeber-Branche einer Region wahrgenommen zu werden? Wie k\u00f6nnen wir Fachkr\u00e4fte finden und binden? Und welche Mehrwerte k\u00f6nnen wir unseren Mitarbeitenden bieten? Mit diesen Fragen besch\u00e4ftigte sich die Expertenrunde der Fachkr\u00e4fteinitiative im Oktober 2025 bei einem gemeinsamen Entwicklungs-Workshop. Dort entstand die Idee, einen Employer Branding Prozess zu initiieren, der sich nicht auf ein einzelnes Unternehmen, sondern auf \u201eHerzogs Gastgeber“ als regionale Branchen-Arbeitgebermarke der touristischen Destination Herzogtum Lauenburg beziehen soll.<\/p>\n\n\n\n

Die Vorteile einer starken Arbeitgebermarke liegen auf der Hand: Sie schafft Sichtbarkeit trotz geringer Bekanntheit, punktet mit Pers\u00f6nlichkeit und Identifikation und hilft somit im Recruiting und in der Mitarbeiterbindung. Neben der Erarbeitung von gemeinsamen Werten und Normen planen die Netzwerkpartner einen regionalen Schulungsplan, ein Bonusprogramm f\u00fcr Mitarbeitende sowie die Erm\u00f6glichung von Praktika in Partnerbetrieben im In- und Ausland.<\/p>\n\n\n\n

Unterst\u00fctz wird die Fachkr\u00e4fteinitiative dabei vom Ministerium f\u00fcr Wirtschaft, Verkehr, Arbeit, Technologie und Tourismus des Landes Schleswig-Holstein, das den Antrag auf F\u00f6rderung positiv beschied. Das Ministerium und die Fachkr\u00e4fteinitiative Schleswig-Holstein (FI.SH) unterst\u00fctzen Projekte, die neue Wege in der Fachkr\u00e4ftesicherung beschreiten.<\/p>\n\n\n\n

Am 17. Februar trafen sich interessierte Betriebe und Institutionen, um gemeinsam den Startschuss in das neue Projekt zu geben. Projektleiterin Carina Jahnke stellte die anstehenden Ma\u00dfnahmen und die n\u00e4chsten Schritte vor. Nicht nur Hotels und Restaurants sollen sich in der zu entwickelnden Arbeitgebermarke wiederfinden, sondern auch Tourist-Informationen und Freizeitanbieter. \u201eHerzogs Gastgeber sind alle am Tourismus beteiligten Betriebe, die Einheimische und G\u00e4ste begr\u00fc\u00dfen und betreuen. Ich freue mich \u00fcber jeden Betrieb, der in diesen gemeinsamen Anstrengungen neben der Chance f\u00fcr unsere Branche auch seinen ganz eigenen betrieblichen Benefit erkennt“, betont Carina Jahnke.<\/p>\n\n\n\n

In den n\u00e4chsten Wochen gilt es, die regionale Branchen-Arbeitgebermarke mit Leben zu f\u00fcllen. Wer sich an der Arbeit der Projektgruppe beteiligen m\u00f6chte, kann sich bei Carina Jahnke unter jahnke@hlms.de<\/a> melden. Weitere Informationen zur Fachkr\u00e4fteinitiative gibt es auf www.herzogtum-lauenburg.de\/herzogs-gastgeber<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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