{"id":7956,"date":"2018-10-15T15:36:12","date_gmt":"2018-10-15T13:36:12","guid":{"rendered":"https:\/\/herzogtum-direkt.de\/?p=7956"},"modified":"2018-10-15T15:36:12","modified_gmt":"2018-10-15T13:36:12","slug":"land-will-nachwuchskraefte-mit-migrationshintergrund-fuer-den-oeffentlichen-dienst-gewinnen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/herzogtum-direkt.de\/index.php\/2018\/10\/15\/land-will-nachwuchskraefte-mit-migrationshintergrund-fuer-den-oeffentlichen-dienst-gewinnen\/","title":{"rendered":"Land will Nachwuchskr\u00e4fte mit Migrationshintergrund f\u00fcr den \u00f6ffentlichen Dienst gewinnen"},"content":{"rendered":"<p><strong>Kiel (pm)<\/strong>. Das Integrationsprojekt &#8222;Ausbildung und Integration f\u00fcr Migranten \u2013 AIM&#8220; der T\u00fcrkischen Gemeinde in Schleswig-Holstein e.V. leistet erfolgreiche Arbeit. Jetzt soll es erweitert werden, um junge Nachwuchskr\u00e4fte mit Migrationshintergrund speziell f\u00fcr den \u00f6ffentlichen Dienst zu interessieren. Denn auch hier herrscht Fachkr\u00e4ftebedarf. Das Land f\u00f6rdert das neue Projekt mit rund 124.000 Euro.<\/p>\n<p>Bei der F\u00f6rderbescheid\u00fcbergabe an den Landesvorsitzenden der T\u00fcrkischen Gemeinde in Schleswig-Holstein e.V., Dr. Cebel K\u00fc\u00e7\u00fckkaraca, erkl\u00e4rte Arbeits-Staatssekret\u00e4r Dr. Thilo Rohlfs am 11. Oktober in Kiel: &#8222;&#8220;Unser Ziel ist es, mehr junge Menschen mit Zuwanderungsgeschichte f\u00fcr Aufgaben des \u00f6ffentlichen Dienstes zu gewinnen, denn wir brauchen gute Leute, k\u00f6nnen vielf\u00e4ltige T\u00e4tigkeiten und attraktive Perspektiven als \u00f6ffentlicher Arbeitgeber bieten und sind offen f\u00fcr Menschen mit Migrationshintergrund.&#8220;&#8220;<\/p>\n<p>Der \u00f6ffentliche Dienst m\u00fcsse bei jungen Menschen st\u00e4rker als gute berufliche Alternative und attraktives Berufsfeld wahrgenommen werden. &#8222;&#8220;Darum erweitern wir das bisherige Projekt &#8218;AIM&#8216; um einen g\u00e4nzlich neuen T\u00e4tigkeitsschwerpunkt. Dieser konzentriert sich darauf, Jugendlichen mit Migrations- oder Fluchthintergrund die vielf\u00e4ltigen M\u00f6glichkeiten einer Karriere im \u00f6ffentlichen Dienst zu vermitteln und ihnen das Knowhow zu einer erfolgreichen Bewerbung an die Hand zu geben&#8220;&#8220;, so Staatssekret\u00e4r Rohlfs. &#8222;&#8220;Das ist mir ein wichtiges Anliegen.&#8220;&#8220;<\/p>\n<p>Dr. Cebel K\u00fc\u00e7\u00fckkaraca hob hervor: &#8222;&#8220;Seit nunmehr 20 Jahren unterst\u00fctzt unser Projekt &#8218;AIM&#8216; junge Menschen mit Migrations- und Fluchthintergrund bei der Suche nach der passenden dualen Ausbildung. Mit der Erweiterung des Projekts m\u00f6chten wir die Zusammenarbeit mit den zust\u00e4ndigen Stellen im \u00f6ffentlichen Dienst intensivieren, um gemeinsam die Zielgruppe der jungen MigrantInnen zu erschlie\u00dfen. Wir werden somit eine Br\u00fccke zwischen jungen potenziellen Nachwuchskr\u00e4ften mit Migrationshintergrund und dem \u00f6ffentlichen Dienst sein.&#8220;&#8220;<\/p>\n<p>Das Projekt &#8222;AIM&#8220; unterh\u00e4lt Beratungsb\u00fcros in L\u00fcbeck, Elmshorn, Kiel und Neum\u00fcnster. Neu ist eine zentrale Ansprechstelle f\u00fcr die gezielte Berufsorientierung \u00f6ffentlicher Dienst. Vorgesehen sind zudem zwei Berufsorientierungscamps, in denen jungen Migrantinnen und Migranten die Vielfalt der Ausbildungs- und Studienm\u00f6glichkeiten dargestellt und individuelle Kompetenzen unterst\u00fctzt werden, um eine erfolgreiche Bewerbung vorzubereiten.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kiel (pm). Das Integrationsprojekt &#8222;Ausbildung und Integration f\u00fcr Migranten \u2013 AIM&#8220; der T\u00fcrkischen Gemeinde in Schleswig-Holstein e.V. leistet erfolgreiche Arbeit. 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