{"id":64701,"date":"2024-09-17T10:46:01","date_gmt":"2024-09-17T08:46:01","guid":{"rendered":"https:\/\/herzogtum-direkt.de\/?p=64701"},"modified":"2024-09-17T10:46:01","modified_gmt":"2024-09-17T08:46:01","slug":"14-euro-untergrenze-10-900-jobs-im-kreis-wuerden-von-hoeherem-mindestlohn-profitieren","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/herzogtum-direkt.de\/index.php\/2024\/09\/17\/14-euro-untergrenze-10-900-jobs-im-kreis-wuerden-von-hoeherem-mindestlohn-profitieren\/","title":{"rendered":"14-Euro-Untergrenze: 10.900 Jobs im Kreis w\u00fcrden von h\u00f6herem Mindestlohn profitieren"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Herzogtum Lauenburg (pm).<\/strong> Im Job alles geben \u2013 und trotzdem nur ein \u201eschmales Portemonnaie\u201c haben: Im Kreis Herzogtum Lauenburg arbeiten aktuell rund 4.500 Menschen f\u00fcr den gesetzlichen Mindestlohn. Sie verdienen 12,41 Euro pro Stunde. Das ist das Ergebnis einer Arbeitsmarkt-Untersuchung vom Pestel-Institut.<\/p>\n\n\n\n<p>Dabei haben die Wissenschaftler auch berechnet, was ein h\u00f6herer Mindestlohn f\u00fcr das Herzogtum bedeuten w\u00fcrde. Konkret geht es um den Anstieg des gesetzlichen Mindest-Stundenlohns auf 14 Euro: \u201eDavon w\u00fcrden enorm viele Menschen profitieren. Im Kreis Herzogtum Lauenburg ginge der Lohn auf einen Schlag in rund 10.900 Jobs hoch. Immerhin werden heute noch in 17 Prozent aller Jobs im Kreis Herzogtum Lauenburg weniger als 14 Euro pro Stunde verdient\u201c, sagt Matthias G\u00fcnther. Er leitet das Pestel-Institut, das die aktuellen Mindestlohn-Berechnungen im Auftrag der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gastst\u00e4tten (NGG) gemacht hat.<\/p>\n\n\n\n<p>Die NGG Hamburg-Elmshorn will damit ihrer Forderung nach einem h\u00f6heren gesetzlichen Mindestlohn Nachdruck verleihen. \u201eEs arbeiten zu viele Menschen zum Niedriglohn. Das muss sich \u00e4ndern. Ziel muss es sein, die Jobs im Herzogtum aus dem Lohnkeller zu holen. Der Mindestlohn ist dabei nur die unterste Haltelinie. Wirklich fair bezahlt wird nur, wer Tariflohn bekommt\u201c, sagt die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin der NGG Hamburg-Elmshorn, Anne Widder.<\/p>\n\n\n\n<p>R\u00fcckenwind komme dabei auch vom Kanzler: Immerhin habe sich Olaf Scholz f\u00fcr einen h\u00f6heren gesetzlichen Mindestlohn stark gemacht. \u201eWenn\u2019s nach dem Kanzler geht, dann soll das unterste Lohnniveau in zwei Schritten steigen \u2013 zun\u00e4chst auf 14 Euro und dann auf 15 Euro pro Stunde\u201c, so Widder. Die Erh\u00f6hung des Mindestlohns sei f\u00fcr die NGG das \u201eentscheidende Signal f\u00fcr mehr Lohngerechtigkeit\u201c.<\/p>\n\n\n\n<p>Nach Berechnungen des Pestel-Instituts w\u00fcrde ein Anstieg des gesetzlichen Mindestlohns auf 15 Euro pro Stunde im Kreis Herzogtum Lauenburg den Besch\u00e4ftigten in rund 14.200 Jobs \u201ezum Teil deutlich vollere Lohnt\u00fcten bescheren\u201c, sagt Institutsleiter Matthias G\u00fcnther.<\/p>\n\n\n\n<p>Die NGG Hamburg-Elmshorn macht deutlich, dass es bei der Forderung nach einem h\u00f6heren Mindestlohn nicht um \u201eLohn-Lotterie\u201c gehe. Ziel sei es, die Menschen vor Armut zu sch\u00fctzen: \u201eEs geht auch um mehr, als die Existenz zu sichern. Der gesetzliche Mindestlohn muss reichen, um davon bei einer Vollzeitarbeit vern\u00fcnftig leben zu k\u00f6nnen. Vor allem ohne dabei auf B\u00fcrgergeld als staatliche Unterst\u00fctzung angewiesen zu sein\u201c, macht Anne Widder deutlich. Wer nur den gesetzlichen Mindestlohn verdiene, m\u00fcsse \u2013 immer auf einen Vollzeit-Job bezogen \u2013 am Monatsende mindestens 60 Prozent von dem Geld verdienen, das die Gesamtbev\u00f6lkerung als mittleres Einkommen zur Verf\u00fcgung hat. Das sehe EU-Recht vor.<\/p>\n\n\n\n<p>Ab Januar wird der Mindestlohn \u201eum lediglich 41 Cent auf nur 12,82 Euro steigen\u201c, so die NGG. Das habe die Mindestlohnkommission gegen die Stimmen der Gewerkschaften bereits im Sommer 2023 so beschlossen. \u201eDabei m\u00fcsste er eigentlich schon jetzt in Deutschland bei rund 14 Euro liegen\u201c, sagt Anne Widder. Das gehe klar aus der EU-Mindestlohnrichtlinie hervor. \u201eDeshalb ist es nur folgerichtig, wenn der Bundesarbeitsminister die Mindestlohnkommission auffordert, die Vorgaben der EU-Richtlinie umzusetzen\u201c, so die NGG-Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin.<\/p>\n\n\n\n<p>Nach europ\u00e4ischen Vorgaben m\u00fcsse der Mindestlohn aktuell nicht nur bei rund 14 Euro, sondern bald schon bei mindestens 15 Euro liegen. Au\u00dferdem gebe die EU-Richtlinie der Bundesregierung eine weitere wichtige Hausaufgabe mit auf den Weg: \u201eSie muss f\u00fcr eine Erh\u00f6hung der Tarifbindung sorgen. Also daf\u00fcr, dass mehr Menschen von einem Tarifvertrag profitieren. Auch das muss die Ampel in Berlin dringend anpacken\u201c, so Widder.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Herzogtum Lauenburg (pm). 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