{"id":62924,"date":"2024-07-17T06:26:00","date_gmt":"2024-07-17T04:26:00","guid":{"rendered":"https:\/\/herzogtum-direkt.de\/?p=62924"},"modified":"2024-07-16T09:29:36","modified_gmt":"2024-07-16T07:29:36","slug":"arbeitsmarkt-im-herzogtum-lauenburg-juni-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/herzogtum-direkt.de\/index.php\/2024\/07\/17\/arbeitsmarkt-im-herzogtum-lauenburg-juni-2024\/","title":{"rendered":"Arbeitsmarkt im Herzogtum Lauenburg \u2013 Juni 2024"},"content":{"rendered":"\n

Herzogtum Lauenburg (pm). <\/strong>Nachdem die Zahl arbeitsloser Menschen im Mai mit 61 zum Vormonat gesunken war, hat ihre Zahl im zur\u00fcckliegenden Monat leicht zugenommen. Das Plus f\u00e4llt jedoch gering aus. Im Juni sind 17 Menschen mehr als noch im Mai bei den Agenturen f\u00fcr Arbeit in M\u00f6lln und Geesthacht sowie dem Jobcenter Herzogtum Lauenburg als arbeitslos erfasst. Ihre Gesamtzahl betr\u00e4gt im aktuellen Monat 5.593. Der leichte Anstieg wirkt sich nicht auf die Arbeitslosenquote aus. Sie liegt unver\u00e4ndert bei 5,1 Prozent.<\/p>\n\n\n\n

Im vergangenen Jahr waren im Juni 5.346 Menschen und damit 247 weniger arbeitslos. Die Quote lag seinerzeit bei 4,9 Prozent.<\/p>\n\n\n\n

\u201eNach einem deutlicheren R\u00fcckgang der Arbeitslosigkeit zum Jahresbeginn sind im zweiten Quartal des Jahres gr\u00f6\u00dfere Bewegungen, wie zum Beispiel eine sp\u00fcrbare Fr\u00fchjahrsbelebung, bei der Entwicklung der Arbeitslosigkeit dann ausgeblieben. Die Arbeitslosigkeit hat im Juni jetzt nach einem R\u00fcckgang im Vormonat zugenommen, wenn auch nur in einem geringen Umfang und ohne Einfluss auf die Arbeitslosenquote. Sie bleibt mit 5,1 Prozent stabil. F\u00fcr einen deutlicheren R\u00fcckgang der Arbeitslosigkeit fehlt aktuell weiterhin der konjunkturelle R\u00fcckenwind\u201c, sagt Kathleen Wieczorek, Chefin der Agentur f\u00fcr Arbeit Bad Oldesloe zu den aktuellen Arbeitsmarktdaten. \u201eDie Unternehmen haben im Juni weniger neue Stellen als noch im Vormonat gemeldet, jedoch ist die Zahl der insgesamt zu besetzenden Stellen trotzdem gestiegen. Mit 1.610 liegt ihre Zahl erstmals seit Juli 2023 wieder \u00fcber 1.600. Jedoch bleibt die gro\u00dfe Herausforderung, f\u00fcr die Stellen auch die passende Mitarbeiterin oder den passenden Mitarbeiter zu finden. F\u00fcr mittlerweile fast 80 Prozent der gemeldeten Stellen werden Mitarbeitende mit einem Berufsabschluss oder einer weitergehenden Qualifikation gesucht. Nur gut jede f\u00fcnfte Stelle bietet eine Besch\u00e4ftigung auf Helferniveau. Auf Seiten der Jobsuchenden hingegen fehlen 56 Prozent und damit mehr als jedem Zweiten eine formale Qualifikation. Vor dem Hintergrund dieses Bedarfes an qualifizierten Mitarbeitenden setzen wir neben der Aus- und Weiterbildung Jobsuchender auch auf die Qualifizierung Besch\u00e4ftigter in den Unternehmen. Stellt ein Betrieb ungelernte Jobsuchende ein oder hat Besch\u00e4ftigte ohne Berufsabschluss, k\u00f6nnen wir sie ihre Ausbildung und Qualifizierung f\u00f6rdern und unterst\u00fctzen. Interessierte Unternehmen k\u00f6nnen auf ihre Ansprechpartnerinnen oder ihren Ansprechpartner im Arbeitgeber-Service des Jobcenters und der Arbeitsagentur zugehen und sich individuell zu den F\u00f6rderm\u00f6glichkeiten beraten lassen.\u201c <\/p>\n\n\n\n

Arbeiten und Deutsch lernen \u2013 Neues Kursangebot f\u00fcr besch\u00e4ftigte Migrantinnen und Migranten<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Zum 31. Dezember 2023 waren im Kreis Herzogtum Lauenburg 188 Menschen aus der Ukraine (im Januar 2023 betrug ihre Zahl 162) und 868 aus den acht Haupt-Asylherkunftsl\u00e4ndern (im Januar 2023 807) sozialversicherungspflichtig besch\u00e4ftigt. \u201eUm weiteren Migrantinnen und Migranten den Berufseinstieg zu erleichtern, sollen berufsbegleitende Sprachkurse sie jetzt unterst\u00fctzen, neben ihrem Job Deutsch zu lernen. Das Bundesamt f\u00fcr Migration und Fl\u00fcchtlinge (BAMF) m\u00f6chte diese speziellen Job-Berufssprachkurse (Job-BSK) etablieren, um ihre Integration praxisnah zu begleiten\u201c, informiert die Agenturchefin. \u201eZiel ist, den Unterricht an den Bedarfen von Betrieben und Besch\u00e4ftigten auszurichten. So k\u00f6nnen Betriebe jobsuchende Migranten und Migrantinnen auch bei noch geringeren Deutschkenntnissen einstellen. Die Sprachkenntnisse k\u00f6nnen so parallel zum Job verbessert werden und ihre Integration in den Arbeitsmarkt wird beschleunigt.\u201c Zurzeit l\u00e4uft noch die Erhebung des tats\u00e4chlichen Bedarfs. Die Job-BSK erg\u00e4nzen das bisherige Angebot der Berufssprachkurse, die eher berufs\u00fcbergreifende kommunikative Kompetenzen vermitteln. Unternehmen k\u00f6nnen sich bei Interesse an ihre Ansprechpartnerin oder ihren Ansprechpartner im Arbeitgeber-Service wenden. Nach der Bedarfserhebung ist davon auszugehen, dass sich die Angebote im Laufe der zweiten Jahresh\u00e4lfte ausweiten. Im Anschluss an die Erhebungsphase sollen die Sprachkurstr\u00e4ger dann alle Job-BSK-Angebote in der Weiterbildungsdatenbank der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit unter web.arbeitsagentur.de\/sprachfoerderung\/suche\/berufssprachkurse <\/a>ver\u00f6ffentlichen.<\/p>\n\n\n\n

Sozialversicherungspflichtige Stellen<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Dem gemeinsamen Arbeitgeber-Service von Arbeitsagentur und Jobcenter sind im Juni 199 neue sozialversicherungspflichtige Stellen gemeldet worden. Das sind 75 weniger als im Vormonat. \u201eNach dem hohen Wert im Vormonat hat die Zahl neu gemeldeter Stellen im Juni deutlich abgenommen. Inbesondere im Bereich der Arbeitnehmer\u00fcberlassung, im verarbeitenden Gewerbe sowie der \u00f6ffentlichen Verwaltung blieben die Stellenneumeldungen unter den Maizahlen, wobei diese in den drei Bereichen aber auch H\u00f6chstwerte der zur\u00fcckliegenden Monate waren\u201c, so Wieczorek.<\/p>\n\n\n\n

Unterbesch\u00e4ftigung<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Die Unterbesch\u00e4ftigung zeigt, wie viele Menschen insgesamt auf der Suche nach einer neuen Besch\u00e4ftigung sind. \u201eIm Kreis Herzogtum Lauenburg betr\u00e4gt die Zahl der Unterbesch\u00e4ftigten aktuell 7.389. Die Unterbesch\u00e4ftigungsquote liegt unver\u00e4ndert zum Vormonat bei 6,6 Prozent. Im Juni des Vorjahres betrug sie 6,5 Prozent\u201c, so Wieczorek.<\/p>\n\n\n\n

Nicht als arbeitslos gez\u00e4hlt werden beispielsweise Teilnehmende an Weiterbildungsma\u00dfnahmen und in Arbeitsgelegenheiten oder Arbeitsuchende, die derzeit arbeitsunf\u00e4hig erkrankt sind, sowie gefl\u00fcchtete Menschen, die einen Sprach- oder Integrationskurs oder eine berufsvorbereitende Ma\u00dfnahme der Arbeitsagentur oder des Jobcenters besuchen. Sie alle werden zus\u00e4tzlich zu den arbeitslos gemeldeten Menschen in der Statistik zur Unterbesch\u00e4ftigung erfasst, die die Agentur f\u00fcr Arbeit ebenfalls monatlich ver\u00f6ffentlicht.<\/p>\n\n\n\n

Ausbildungsmarkt: Auch Sp\u00e4tstarter haben Chancen<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Auch wenn in einem Monat viele Jugendliche mit ihrer Ausbildung beginnen, finden sich bei zahlreichen Unternehmen noch vakante Ausbildungsstellen. Von den bislang 988 gemeldeten Lehrstellen im Kreis Herzogtum Lauenburg sind aktuell 515 nicht besetzt. \u201eHier haben also noch Suchende wie Sp\u00e4tstarter weiterhin gute Chancen, einen Ausbildungsvertrag abschlie\u00dfen zu k\u00f6nnen. Die offiziellen Ausbildungsstarts am 01. August und 01. September bedeuten zudem nicht, dass ab diesen Zeitpunkten gar nichts mehr geht. Auch nach den beiden Ausbildungsstarts k\u00f6nnen weiterhin Ausbildungsverh\u00e4ltnisse abgeschlossen werden\u201c, sagt die Chefin der Arbeitsagentur. \u201eDeshalb sollten diejenigen, die bislang keine Ausbildungszusage haben, den Kopf nicht in den Sand stecken. Wer in seinen Berufsw\u00fcnschen f\u00fcr Alternativen offen bleibt, findet auch jetzt noch Ausbildungsm\u00f6glichkeiten bei interessanten Unternehmen. Unsere Berufsberaterinnen und Berufsberater unterst\u00fctzen bei der Suche nach einem Ausbildungsberuf und Ausbildungsplatz.\u201c<\/p>\n\n\n\n

In diesen Ausbildungsberufen (TOP 10) finden sich noch viele Einstiegsm\u00f6glichkeiten: Bei den Kaufleuten im Einzelhandel sind derzeit 51 Ausbildungsstellen zu besetzen, bei den Verk\u00e4ufern\/innen 45, Handelsfachwirte\/innen (Ausbildung) 33, Fachkr\u00e4ften Lagerlogistik 22, Anlagenmechanikern\/innen Sanit\u00e4r-, Heizungs- und Klimatechnik 17, Berufskraftfahrern\/innen, Industriekaufleuten und Kaufleuten B\u00fcromanagement jeweils zw\u00f6lf sowie den Elektronikern\/innen und Fachverk\u00e4ufern\/innen im B\u00e4ckereihandwerk jeweils elf Ausbildungspl\u00e4tze.<\/p>\n\n\n\n

Die Leiterin der Arbeitsagentur schaut aber auch schon auf die Schulabg\u00e4ngerinnen und -abg\u00e4nger 2025: \u201eMit dem anstehenden Erhalt der Schulzeugnisse geht es f\u00fcr viele Jugendliche nach den Ferien in ihr letztes Schuljahr. Es lohnt sich, damit auch mit den \u00dcberlegungen zu beginnen, wie es nach dem Schulabgang im kommenden Jahr weitergehen soll. Die Berufs- oder Studienwahl ist ein l\u00e4ngerer Prozess, den die Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler \u2013 auch gerne mit ihren Eltern \u2013 jetzt schon angehen sollten. Unsere Berufsberaterinnen und Berufsberater beraten und begleiten sie auf diesem Weg sind.\u201c<\/p>\n\n\n\n

Mit den Berufsberaterinnen und Berufsberater der Arbeitsagentur k\u00f6nnen \u00fcber die Hotline 0 45 31 \/ 167 154 oder per eMail an badoldesloe.berufsberatung@arbeitsagentur.de<\/a> Termine vereinbart werden.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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