{"id":58967,"date":"2024-03-13T10:42:18","date_gmt":"2024-03-13T08:42:18","guid":{"rendered":"https:\/\/herzogtum-direkt.de\/?p=58967"},"modified":"2024-03-13T10:42:21","modified_gmt":"2024-03-13T08:42:21","slug":"fachkraefte-bleibt-das-bestimmende-thema-fuer-die-unternehmen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/herzogtum-direkt.de\/index.php\/2024\/03\/13\/fachkraefte-bleibt-das-bestimmende-thema-fuer-die-unternehmen\/","title":{"rendered":"\u201eFachkr\u00e4fte&#8220; bleibt das bestimmende Thema f\u00fcr die Unternehmen"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Herzogtum Lauenburg (pm). <\/strong>Ukraine-Krieg, Inflation, hohe Zinsen und schwache Konjunktur \u2013 das Jahr 2023 stand im Zeichen schwieriger Rahmenbedingungen, die sich auch auf den Arbeitsmarkt im Kreis Herzogtum Lauenburg ausgewirkt haben. Das vergangene Jahr war im Wesentlichen von zwei Entwicklungen gepr\u00e4gt, die sich auf den ersten Blick eigentlich gegeneinander ausschlie\u00dfen: Sowohl die Arbeitslosigkeit wie auch die sozialversicherungspflichtige Besch\u00e4ftigung haben zugenommen. Ein wesentlicher Faktor bei beiden Entwicklungen: zugewanderte Menschen.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201eAuch angesichts schwieriger Rahmenbedingungen hat sich der Arbeitsmarkt im Kreis Herzogtum Lauenburg insgesamt stabil gezeigt. Der anhaltende Krieg in der Ukraine mit seinen Auswirkungen ist sichtbar und gleichzeitig haben sich die Unternehmen zur\u00fcckgehalten, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in gr\u00f6\u00dferem Umfang zu entlassen und sie stattdessen im Unternehmen gehalten. Viele Betriebe haben vakante Stellen, die sie nicht besetzen k\u00f6nnen, da geeignete qualifizierte Jobsuchende schwer zu finden sind. Zudem wirkt sich die demografische Entwicklung immer st\u00e4rker in den Belegschaften aus. In zunehmendem Umfang gehen Mitarbeitende in Ruhestand&#8220;, bilanziert Kathleen Wieczorek, Chefin der Agentur f\u00fcr Arbeit Bad Oldesloe die Entwicklung im vergangenen Jahr. \u201eDie Zunahme bei Menschen mit Flucht- oder Migrationshintergrund bildet sich sowohl in dem Anstieg der Arbeitslosigkeit als auch in dem Plus bei der Besch\u00e4ftigung ab. Ohne sie w\u00e4re die sozialversicherungspflichtige Besch\u00e4ftigung nicht in dem Umfang gewachsen. Die Zahl der Besch\u00e4ftigten mit einer ausl\u00e4ndischen Staatsangeh\u00f6rigkeit ist in den vergangenen f\u00fcnf Jahren deutlicher gestiegen als bei Deutschen. In der Summe waren im Kreis Herzogtum Lauenburg noch nie so viele Menschen in einem Juni sozialversicherungspflichtig besch\u00e4ftigt.&#8220;<\/p>\n\n\n\n<p>Arbeitslosigkeit<\/p>\n\n\n\n<p>Im vergangenen Jahr lag die Zahl der arbeitslosen Menschen im Kreis Herzogtum Lauenburg im Jahresdurchschnitt bei 5.587. Das waren 236 oder 4,4 Prozent mehr als 2022<em>. \u201eEine Zunahme gab es insbesondere bei der Gruppe arbeitsloser Menschen mit einer ausl\u00e4ndischen Staatsangeh\u00f6rigkeit. Bei Ihnen stieg die Zahl von 1.604 auf 1.888 im Jahresdurchschnitt und damit um 285 oder 17,8 Prozent zum Vorjahr. Hintergrund ist im Wesentlichen die Flucht-Migration aus der Ukraine wie auch aus weiteren Asylherkunftsl\u00e4ndern. Dies bildet sich bei der Entwicklung der Zahl arbeitsloser Menschen mit einer ausl\u00e4ndischen Staatsangeh\u00f6rigkeit ab, die im Jobcenter Herzogtum Lauenburg betreut werden. Ihre Zahl lag 2023 um 244 h\u00f6her als noch im Jahresdurchschnitt 2022<\/em>. F\u00fcr diese Menschen leistet das Jobcenter eine enorme Arbeit. Ihre Integration ist ein Prozess, der mit dem \u201eJob-Turbo&#8220; jetzt beschleunigt werden soll&#8220;, so Wieczorek.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Bei dem Vergleich ist zu ber\u00fccksichtigen, dass die aus der Ukraine gefl\u00fcchteten Menschen erst ab Juni 2022 in der Arbeitslosen-Statistik erfasst wurden und daher der Vergleich der Jahresdurchschnittswerte 2023 zu 2022 so hoch ausf\u00e4llt.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Die Arbeitslosenquote im Herzogtum betrug im Jahresschnitt 2023 5,2 Prozent. Damit liegt diese unter den f\u00fcnfzehn Kreisen und kreisfreien St\u00e4dten in Schleswig-Holstein im Mittelfeld auf Platz 7. Sie nahm gegen\u00fcber 2022 um 0,2 Prozentpunkte zu.<\/p>\n\n\n\n<p>Stellenmarkt<\/p>\n\n\n\n<p>Im Jahr 2023 hatten die Unternehmen aus dem Kreis Herzogtum Lauenburg im Jahresdurchschnitt 1.635 offene sozialversicherungspflichtige Stellen gemeldet. Das waren 57 weniger als im Vorjahr. \u201eDer Stellenbestand ist gegen\u00fcber 2022 nur leicht gesunken und lag weiterhin auf hohem Niveau, gerade auch mit Blick in die Jahre zuvor. Im Jahresverlauf 2023 sind die Stellen f\u00fcr Helfert\u00e4tigkeiten weniger geworden. Waren es im Januar noch 422, ist ihre Zahl zum Jahresende auf 293 und damit um 30,6 Prozent gesunken. Die Nachfrage nach ausgebildeten Kr\u00e4ften hat zwar auch nachgelassen, jedoch weniger deutlich. So nahmen die Stellenangebote f\u00fcr Jobsuchende mit Berufsabschluss um 13,9 Prozent \u00fcber das Jahr hin ab. Gesucht wurden hingegen neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit h\u00f6heren Qualifikationen auf der Ebene Spezialisten und Experten. F\u00fcr sie gab es zum Jahresende 31 oder 10,8 Prozent mehr Stellen zur Auswahl&#8220;, bilanziert Wieczorek. \u201eBei der Suche nach Arbeitskr\u00e4ften sollten Unternehmen alle Potentiale einbeziehen. Dazu geh\u00f6ren auch langzeitarbeitslose Jobsuchende, \u00c4ltere, Menschen mit einer Behinderung oder Migrationshintergrund. Die gr\u00f6\u00dfte Herausforderung bleibt f\u00fcr die Unternehmen die Suche nach ausgebildeten und qualifizierten Arbeitskr\u00e4ften. Transformation und Digitalisierung ver\u00e4ndern die Arbeitswelt und erfordern ein lebenslanges Lernen, um Kenntnisse und Qualifikationen zu erhalten beziehungsweise anzupassen. Die Beratungsfachkr\u00e4fte im Jobcenter und in der Agentur f\u00fcr Arbeit beraten Unternehmen sowie Jobsuchende und Besch\u00e4ftigte, wie mit unserer Unterst\u00fctzung fehlende Berufsabschl\u00fcsse nachgeholt und mit Blick in die Zukunft ben\u00f6tigte Qualifikationen erwerben werden k\u00f6nnen. Eine Hilfestellung bietet zudem das Online-Portal f\u00fcr berufliche Weiterbildung \u201emein NOW&#8220;. Es bietet Unternehmen wie Besch\u00e4ftigten und Jobsuchenden Informationen zu Berufen und Branchen und hilft bei der Suche nach Weiterbildungsangeboten sowie F\u00f6rder- und Beratungsm\u00f6glichkeiten.&#8220;<\/p>\n\n\n\n<p>Sozialversicherungspflichtige Besch\u00e4ftigung<\/p>\n\n\n\n<p>Zum Stichtag 30. Juni 2023 waren im Kreis Herzogtum Lauenburg insgesamt 51.173 Menschen sozialversicherungspflichtig besch\u00e4ftigt, 105 oder 0,2 Prozent mehr als im Vorjahr. Von ihnen hatten 64,4 Prozent (= 32.940) einen Vollzeitjob und 35,6 Prozent eine sozialversicherungspflichtige Teilzeitbesch\u00e4ftigung (= 18.233). Ausschlie\u00dflich geringf\u00fcgig besch\u00e4ftigt waren weitere 8.816 Menschen.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201eIn keinem Juni zuvor gingen mehr Menschen im Kreis einer sozialversicherungspflichtigen Besch\u00e4ftigung nach. Gerade in einer l\u00e4ngerfristigen R\u00fcckbetrachtung zeigt sich eine beeindruckende Entwicklung im Kreis. Vor f\u00fcnf Jahren waren im Juni noch gut 47.780 Menschen sozialversicherungspflichtig besch\u00e4ftigt und damit 7,1 Prozent weniger als aktuell. Schaue ich auf das Jahr 2013, so waren es seinerzeit 43.220. Damit lag die Besch\u00e4ftigung im Juni 2023 \u00fcber 18 Prozent \u00fcber der vor zehn Jahren&#8220;, erkl\u00e4rt die Agenturchefin. Wieczorek ist es wichtig, anhand der Daten der vergangenen f\u00fcnf Jahre darzustellen, warum Zuwanderung f\u00fcr die Unternehmen wichtig ist. \u201eIm Juni 2018 hatten rund 44.300 sozialversicherungspflichtig Besch\u00e4ftigte eine deutsche und knapp 3.480 eine ausl\u00e4ndische Staatsangeh\u00f6rigkeit. Im vergangenen Jahr waren es gut 45.680 und 5.490 \u2013 damit waren es 3,1 Prozent mehr Besch\u00e4ftigte mit deutscher, aber \u00fcber 57 Prozent mehr mit ausl\u00e4ndischer Staatsangeh\u00f6rigkeit. Vor dem Hintergrund der demografischen Entwicklung ben\u00f6tigen wir sie, ohne Menschen mit Migrationshintergrund w\u00e4re die die Arbeitskr\u00e4ftel\u00fccke noch gr\u00f6\u00dfer.&#8220;<\/p>\n\n\n\n<p>Die TOP 5-Branchen, in denen die meisten Menschen im Kreis Herzogtum Lauenburg zum 30. Juni sozialversicherungspflichtig besch\u00e4ftigt waren:<\/p>\n\n\n\n<p>Gesundheits- und Sozialwesen (10.258 Besch\u00e4ftigte \u2013 plus 2,6 Prozent zum Vorjahr)<\/p>\n\n\n\n<p>Handel \/ Instandhaltung und Reparatur von Kraftfahrzeugen (8.773 Besch\u00e4ftigte \u00ad- minus 0,2 Prozent)<\/p>\n\n\n\n<p>Verarbeitendes Gewerbe (8.068 Besch\u00e4ftigte \u2013 minus 1,6 Prozent)<\/p>\n\n\n\n<p>Wirtschaftliche Dienstleistungen (4.964 Besch\u00e4ftigte \u2013 plus 1,4 Prozent)<\/p>\n\n\n\n<p>Baugewerbe (4.073 Besch\u00e4ftigte \u2013 plus 1,8 Prozent)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Herzogtum Lauenburg (pm). 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