{"id":57940,"date":"2024-02-12T06:48:00","date_gmt":"2024-02-12T04:48:00","guid":{"rendered":"https:\/\/herzogtum-direkt.de\/?p=57940"},"modified":"2024-02-09T12:51:15","modified_gmt":"2024-02-09T10:51:15","slug":"agentur-fuer-arbeit-bad-oldesloe-erinnert-unternehmen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/herzogtum-direkt.de\/index.php\/2024\/02\/12\/agentur-fuer-arbeit-bad-oldesloe-erinnert-unternehmen\/","title":{"rendered":"Agentur f\u00fcr Arbeit Bad Oldesloe erinnert Unternehmen"},"content":{"rendered":"\n

Herzogtum Lauenburg (pm).<\/strong> Unternehmen aus den Kreisen Stormarn und Herzogtum Lauenburg m\u00fcssen bis zum 31. M\u00e4rz 2024 ihre Besch\u00e4ftigungsdaten an die Arbeitsagentur melden. Diese empfiehlt, hierf\u00fcr die kostenlose Software IW-Elan zu nutzen.<\/p>\n\n\n\n

Unternehmen mit durchschnittlich mindestens 20 Arbeitspl\u00e4tzen sind gesetzlich verpflichtet, auf mindestens f\u00fcnf Prozent der Arbeitspl\u00e4tze schwerbehinderte Menschen zu besch\u00e4ftigen. Die \u00f6rtlichen Arbeitsagenturen pr\u00fcfen jetzt diese Besch\u00e4ftigungspflicht f\u00fcr das Kalenderjahr 2023. Deshalb erinnert die Agentur f\u00fcr Arbeit Bad Oldesloe Arbeitgeber aus den Kreisen Stormarn und Herzogtum Lauenburg mit mindestens 20 Besch\u00e4ftigten daran, bis sp\u00e4testens 31. M\u00e4rz ihre Besch\u00e4ftigungsdaten anzuzeigen. Diese Frist kann nicht verl\u00e4ngert werden.<\/p>\n\n\n\n

Anhand der gemeldeten Daten pr\u00fcft die Agentur f\u00fcr Arbeit, ob Unternehmen ihre Besch\u00e4ftigungspflicht erf\u00fcllt haben. Arbeitgeber, bei denen dies nicht der Fall ist, m\u00fcssen eine Ausgleichsabgabe an das zust\u00e4ndige Integrationsamt zahlen. Die Mittel der Ausgleichsabgabe werden ausschlie\u00dflich f\u00fcr die Teilhabe schwerbehinderter Menschen in Ausbildung, Arbeit und die Gemeinschaft eingesetzt.<\/p>\n\n\n\n

Die Meldung kann auf elektronischem Wege schnell und unb\u00fcrokratisch vorgenommen werden. Hierf\u00fcr k\u00f6nnen Unternehmen die kostenfreie Software IW-Elan nutzen. Diese steht auf der Homepage www.iw-elan.de als Browserversion sowie unter der Rubrik \u201eSoftware“ als Download zur Verf\u00fcgung oder kann als CD-ROM unter der Rubrik \u201eService“ bestellt werden. Die elektronische Anzeige hat Vorteile: Es ist keine Unterschrift und kein postalischer Versand mehr erforderlich.<\/p>\n\n\n\n

Mit dem Gesetz zum inklusiven Arbeitsmarkt wird ab 01. Januar 2024 die Ausgleichsabgabe durch die Einf\u00fchrung einer neuen Staffel erh\u00f6ht. Sie betrifft diejenigen Arbeitgeber, die keinen schwerbehinderten Arbeitnehmer besch\u00e4ftigen und kann je nach Betriebsgr\u00f6\u00dfe monatlich bis zu 720 Euro betragen. Die neuen Staffelbetr\u00e4ge gelten ab dem Anzeigejahr 2024 und sind erstmalig zum 31. M\u00e4rz 2025 f\u00e4llig.<\/p>\n\n\n\n

Bei Fragen und Informationen rund um das Anzeigeverfahren und die Besch\u00e4ftigungspflicht schwerbehinderter Arbeitnehmer k\u00f6nnen Unternehmen aus den Kreisen Stormarn und Herzogtum Lauenburg \u00fcber die kostenfreie Arbeitgeberhotline 0 800 \/ 4 5555 20, per Email an hamburg.061-os@arbeitsagentur.de oder per Fax an 040 \/ 2485 1143 Kontakt zur Agentur f\u00fcr Arbeit aufnehmen.<\/p>\n\n\n\n

Unternehmen, die sich \u00fcber die Einstellung von schwerbehinderten Menschen in Ihrem Betrieb informieren m\u00f6chten, k\u00f6nnen sich bei der Arbeitsagentur an Iris Iburg wenden. Sie ist unter der Telefonnummer 0 45 31 \/ 167 108 oder per Mail an badoldesloe.161-reha@arbeitsagentur.de<\/a> erreichbar.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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