{"id":56337,"date":"2023-12-08T11:27:42","date_gmt":"2023-12-08T09:27:42","guid":{"rendered":"https:\/\/herzogtum-direkt.de\/?p=56337"},"modified":"2023-12-08T11:27:43","modified_gmt":"2023-12-08T09:27:43","slug":"mehr-digital-fitness-fuer-die-jobs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/herzogtum-direkt.de\/index.php\/2023\/12\/08\/mehr-digital-fitness-fuer-die-jobs\/","title":{"rendered":"Mehr \u201eDigital-Fitness\u201c f\u00fcr die Jobs"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Herzogtum Lauenburg (pm).<\/strong> Nach Feierabend setzen viele auf Fitness \u2013 Joggen, Schwimmen, Radfahren, Krafttraining. Dabei kommt in den Stunden davor ein anderes Training oft zu kurz: die \u201eJob-Fitness\u201c. Denn das Fitmachen f\u00fcr den eigenen Arbeitsplatz spielt in vielen Betrieben keine Rolle, sagt die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gastst\u00e4tten.<br><br>Die NGG Hamburg-Elmshorn appelliert daher an die rund 4.760\u00a0Unternehmen im Kreis Herzogtum Lauenburg, mehr in die Weiterbildung ihrer Besch\u00e4ftigten zu investieren. Im ersten Halbjahr dieses Jahres hat die Arbeitsagentur nach Angaben der Gewerkschaft lediglich 34\u00a0berufliche Weiterbildungen f\u00fcr Besch\u00e4ftigte im Herzogtum gef\u00f6rdert. Betriebe sollten die Angebote der Arbeitsagentur \u201ek\u00fcnftig intensiver nutzen\u201c, fordert die NGG Hamburg-Elmshorn.<br><br>\u201eDie Arbeitswelt ver\u00e4ndert sich rasant. Vieles wird digitaler. Ein wichtiger Punkt ist auch das Energiesparen bei Produktionsprozessen. Das spielt alles eine immer gr\u00f6\u00dfere Rolle. Besch\u00e4ftigte d\u00fcrfen dabei nicht auf der Strecke bleiben. Sie m\u00fcssen die Chance bekommen, sich mit einer passenden Weiterbildung f\u00fcr neue Anspr\u00fcche im Job fit zu machen\u201c, sagt Silke Kettner von der NGG Hamburg-Elmshorn. Daf\u00fcr notwendig seien allerdings engagierte Unternehmen.<br><br>\u201eVon der intelligenten Lagerlogistik in der Ern\u00e4hrungsindustrie bis hin zu neuen Online-Marketingstrategien in der Tourismusbranche \u2013 es geht darum, praxisnahes Know-how in die Unternehmen zu holen. Und das funktioniert nur, wenn der Betrieb den \u201aMotivationsfaktor B\u2018 nutzt und darin investiert: B \u2013 wie Bildung\u201c, so NGG-Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin Silke Kettner.<br><br>Das koste Zeit, die nicht am Arbeitsplatz, sondern in Seminaren investiert werde. Ebenso m\u00fcsse der Betrieb Geld in die Hand nehmen. \u201eAllerdings bieten funktionsf\u00e4hige Digitalstrategien vielen Unternehmen im Herzogtum auch die Chance, enorme Schritte nach vorn zu machen. Bei den Abl\u00e4ufen in der Produktion genauso wie in der Verwaltung oder im Marketing\u201c, macht Kettner deutlich. Die digitale Transformation sei heute ein Muss. Sie sei ein entscheidender Punkt, um die Zukunft von Unternehmen zu sichern.<br><br>\u201eInsbesondere viele \u00e4ltere Besch\u00e4ftigte sind f\u00fcr den digitalen Arbeitsalltag nicht gewappnet. Den Umgang mit neuer Betriebssoftware lernt man allerdings auch nicht einfach so nebenbei\u201c, so Kettner. Die NGG fordert deshalb von Betrieben und Politik, sich f\u00fcr eine \u201eQualifizierungsoffensive\u201c stark zu machen. Nur mit einem gesetzlich verankerten \u201eRecht auf lebenslanges Lernen\u201c k\u00f6nnten heimische Besch\u00e4ftigte den Anschluss an die technische Entwicklung halten.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Herzogtum Lauenburg (pm). Nach Feierabend setzen viele auf Fitness \u2013 Joggen, Schwimmen, Radfahren, Krafttraining. 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