{"id":54262,"date":"2023-09-18T06:36:00","date_gmt":"2023-09-18T04:36:00","guid":{"rendered":"https:\/\/herzogtum-direkt.de\/?p=54262"},"modified":"2023-09-15T10:44:27","modified_gmt":"2023-09-15T08:44:27","slug":"empowerment-workshop-fuer-menschen-mit-eigenen-rassismuserfahrungen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/herzogtum-direkt.de\/index.php\/2023\/09\/18\/empowerment-workshop-fuer-menschen-mit-eigenen-rassismuserfahrungen\/","title":{"rendered":"‚Empowerment-Workshop‘ f\u00fcr Menschen mit eigenen Rassismuserfahrungen"},"content":{"rendered":"\n

Ratzeburg (pm).<\/strong> F\u00fcr viele Menschen mit Migrationshintergrund, die in Deutschland leben, sind Rassismus und rassistische Diskriminierung bedauerlicherweise allt\u00e4gliche Realit\u00e4ten. Menschen machen Rassismuserfahrungen aufgrund ihrer dunklen Hautfarbe, ihrer ethnischen, kulturellen oder religi\u00f6sen Herkunft und Zugeh\u00f6rigkeit, ihres Namens oder ihrer Sprache.<\/p>\n\n\n\n

Diese Formen von Rassismus reichen von beleidigenden Bemerkungen, Witzen und Kommentaren bis hin zu pers\u00f6nlichen Angriffen und struktureller Benachteiligung. Diese Erfahrungen sind nicht nur schmerzhaft und \u00e4rgerlich, sondern f\u00fcr viele auch bedauerlicherweise zur „Normalit\u00e4t“ geworden, die ihr Leben in vielerlei Hinsicht einschr\u00e4nken. Oft f\u00fchlen sich die Betroffenen mit ihren Erfahrungen machtlos und isoliert.<\/p>\n\n\n\n

Das regionale Beratungsteam gegen Rechtsextremismus L\u00fcbeck m\u00f6chte hier zusammen mit dem Jugendmigrationsdienst des Diakonischen Werkes Herzogtum Lauenburg und der Partnerschaft f\u00fcr Demokratie der Stadt Ratzeburg und des Amtes Lauenburgische Seen Hilfestellung geben und Betroffene st\u00e4rken, neudeutsch „empowern“. Am Montag, 2. Oktober 2023 von 16 Uhr bis 20 Uhr wird ein „Empowerment -Workshop“ im Ratzeburger Jugendzentrum GLEIS21 in der Saarlandstra\u00dfe 2 mit Antidiskriminierungs- und Empowerment-Trainer Evans Gumbe angeboten.<\/p>\n\n\n\n

Der Workshop bietet einen gesch\u00fctzten Raum, um verschiedene Formen der Diskriminierung, mit denen die Teilnehmerinnen im Alltag konfrontiert sind, zu reflektieren. Besonderes Augenmerk liegt dabei auf Themen wie Alltagsrassismus und Mikroaggressionen. Das Hauptziel des Empowerment-Workshops besteht darin, R\u00e4ume f\u00fcr Selbstreflexion zu schaffen und das Selbstwertgef\u00fchl sowie das Selbstbewusstsein der Teilnehmerinnen zu st\u00e4rken. In gemeinsamen Empowerment-\u00dcbungen werden effektive Resilienz- und Handlungsstrategien entwickelt, die den TeilnehmerInnen helfen sollen, besser mit ihren Diskriminierungserfahrungen umzugehen, sowohl in ihrem pers\u00f6nlichen als auch beruflichen Leben.<\/p>\n\n\n\n

Zus\u00e4tzlich haben die Teilnehmerinnen die M\u00f6glichkeit, sich in vertraulicher und pers\u00f6nlicher Atmosph\u00e4re mit anderen Workshop-Teilnehmerinnen \u00fcber sensible Themen auszutauschen. Dieser zielgruppenspezifische Empowerment-Raum kann als Ort dienen, um Gedanken und Gef\u00fchle zu teilen und individuelle Heilungsprozesse zu aktivieren, die die Betroffenen zu einer solidarischen Gemeinschaft f\u00fchren.<\/p>\n\n\n

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Antidiskriminierungs- und Empowerment-Trainer Evans Gumbe. Foto: hfr<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Im Workshop sollen folgende Fragen behandelt werden:<\/p>\n\n\n\n