{"id":52333,"date":"2023-07-03T06:34:00","date_gmt":"2023-07-03T04:34:00","guid":{"rendered":"https:\/\/herzogtum-direkt.de\/?p=52333"},"modified":"2023-06-30T12:37:52","modified_gmt":"2023-06-30T10:37:52","slug":"arbeitslosenquote-sinkt-vor-beginn-der-sommerferien-unter-fuenf-prozent","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/herzogtum-direkt.de\/index.php\/2023\/07\/03\/arbeitslosenquote-sinkt-vor-beginn-der-sommerferien-unter-fuenf-prozent\/","title":{"rendered":"Arbeitslosenquote sinkt vor Beginn der Sommerferien unter f\u00fcnf Prozent"},"content":{"rendered":"\n

Herzogtum Lauenburg (pm).<\/strong> Die Zahl arbeitsloser Menschen im Kreis Herzogtum Lauenburg ist im Monat Juni erneut gesunken. Zum Mai sind 66 Menschen weniger und damit jetzt 5.346 bei der Agentur f\u00fcr Arbeit in M\u00f6lln und Geesthacht sowie dem Jobcenter Herzogtum Lauenburg arbeitslos gemeldet. In der Folge des R\u00fcckgangs sinkt die Arbeitslosenquote um 0,1 Prozentpunkt zum Vormonat und liegt im Herzogtum jetzt bei 4,9 Prozent.<\/p>\n\n\n\n

<\/td>5.346 arbeitslose Menschen im Kreis Herzogtum Lauenburg \u2013 66 weniger als im Mai
\u00a0
Arbeitslosenquote sinkt zum Vormonat um 0,1 Prozentpunkt und liegt im Juni bei 4,9 Prozent
\u00a0
Personalbedarf in den Unternehmen unver\u00e4ndert auf hohem Niveau
\u00a0
Ausbildungsmarkt: \u00dcber 570 Ausbildungsstellen weiterhin vakant<\/td><\/tr>
<\/td><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

Im vergangenen Jahr waren im Juni 5.238 Menschen und damit 108 weniger arbeitslos. Die Quote lag seinerzeit ebenfalls bei 4,9 Prozent.<\/p>\n\n\n\n

\u201eMit dem weiteren R\u00fcckgang im Juni ist die Arbeitslosenquote erstmals in diesem Jahr unter f\u00fcnf Prozent gesunken. Ich blicke im Kreis Herzogtum Lauenburg im ersten Halbjahr des Jahres auf einen stabilen Arbeitsmarkt mit einer positiven Entwicklung zur\u00fcck. Die Arbeitslosigkeit hat best\u00e4ndig Monat f\u00fcr Monat abgenommen. Die Unternehmen haben unver\u00e4ndert viele Stellen zu besetzen. Ihre Zahl liegt mittlerweile seit \u00fcber einem Jahr \u00fcber der Zahl von 1.700 und damit auch \u00fcber dem Niveau der Vor-Corona-Zeit. Was zun\u00e4chst positiv klingt, ist f\u00fcr die Arbeitgeber aber eine gro\u00dfe Herausforderung: Geeignetes und insbesondere qualifiziertes Personal zu finden\u201c, sagt Kathleen Wieczorek, Chefin der Agentur f\u00fcr Arbeit Bad Oldesloe zu den aktuellen Arbeitsmarktdaten. \u201e\u00dcber die Sommer- und Ferienwochen rechne ich mit einer saisonalen Zunahme der Arbeitslosigkeit. Gerade bei der Gruppe der J\u00fcngeren sind wie in jedem Jahr mit dem Ende der Schulzeit und den Ausbildungspr\u00fcfungen dann mehr Arbeits- und Ausbildungssuchende zu erwarten. F\u00fcr sie sehe ich jedoch gute Perspektiven: Die Unternehmen suchen in allen Bereichen ausgebildete Fachkr\u00e4fte genauso wie Auszubildende f\u00fcr den in K\u00fcrze anstehenden Ausbildungsbeginn.\u201c<\/p>\n\n\n\n

Die Unternehmen im Lauenburgischen macht die Agenturchefin darauf aufmerksam, dass die Sonderregelungen f\u00fcr den Bezug von Kurzarbeitergeld am 30. Juni 2023 auslaufen: \u201eDer erleichterte Zugang zum Kurzarbeitergeld wurde vom Gesetzgeber aufgrund der Corona-Folgen und dann wegen unterbrochener Lieferketten sowie der Auswirkungen steigender Energiepreise beschlossen. W\u00e4hrend der Pandemie konnte so die Besch\u00e4ftigung von in der Spitze fast 7.000 Besch\u00e4ftigten im Kreis Herzogtum Lauenburg gesichert werden. Insgesamt ist die Inanspruchnahme im Vergleich der letzten drei Jahre allerdings wieder stark gesunken. Im Mai und jetzt im Juni sind zusammen weniger als drei Anzeigen auf Kurzarbeit eingegangen.\u201c<\/p>\n\n\n\n

Damit gelten ab dem 01. Juli 2023 f\u00fcr den Bezug von Kurzarbeitergeld wieder die Voraussetzungen, die vor der Pandemie galten: Es m\u00fcssen wieder mindestens 30 Prozent der Besch\u00e4ftigten in einem Betrieb von einem Arbeitsausfall betroffen sein, bis Ende Juni waren es zehn Prozent in Verbindung mit einem Arbeitsausfall von mehr als zehn Prozent. Leiharbeitnehmerinnen und Leiharbeiternehmer k\u00f6nnen nicht mehr \u00fcber die Kurzarbeit unterst\u00fctzt werden. Zudem m\u00fcssen Betriebe ab Juli zuerst wieder negative Arbeitszeitsalden aufbauen, bevor das Kurzarbeitergeld gezahlt werden kann. Das bedeutet, dass Betriebe sowohl bei erstmaligem als auch bei weiterhin bestehenden Arbeitsausf\u00e4llen wieder Minusstunden aufbauen m\u00fcssen. Ist dies ausgesch\u00f6pft, kann f\u00fcr dar\u00fcber hinaus gehende Arbeitsausf\u00e4lle das Kurzarbeitergeld gezahlt werden. Daf\u00fcr muss eine Regelung im Betrieb bestehen, die den Aufbau von Minusstunden im Rahmen eines Arbeitszeitkontos zul\u00e4sst.<\/p>\n\n\n\n

Sozialversicherungspflichtige Stellen<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Dem gemeinsamen Arbeitgeber-Service von Arbeitsagentur und Jobcenter sind im Juni 238 neue sozialversicherungspflichtige Stellen gemeldet worden. Das sind 31 mehr (plus 15,0 Prozent) als im Vormonat. Insgesamt sind aktuell 1.703 sozialversicherungspflichtige Stellen im Kreis Herzogtum Lauenburg zu besetzen, zw\u00f6lf oder 0,7 Prozent weniger als im Vormonat. Im Vergleich zum Vorjahresmonat sind dies 49 Stellen weniger (minus 2,8 Prozent).<\/p>\n\n\n\n

Unterbesch\u00e4ftigung<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Die Unterbesch\u00e4ftigung zeigt, wie viele Menschen insgesamt auf der Suche nach einer neuen Besch\u00e4ftigung sind. \u201eIm Herzogtum betr\u00e4gt die Zahl der Unterbesch\u00e4ftigten aktuell 7.071. Die Unterbesch\u00e4ftigungsquote liegt unver\u00e4ndert zum Vormonat bei 6,5 Prozent. Im Juni des Vorjahres betrug sie 6,2 Prozent\u201c, so Wieczorek.<\/p>\n\n\n\n

Nicht als arbeitslos gez\u00e4hlt werden beispielsweise Teilnehmende an Weiterbildungsma\u00dfnahmen und in Arbeitsgelegenheiten oder Arbeitsuchende, die derzeit arbeitsunf\u00e4hig erkrankt sind, sowie gefl\u00fcchtete Menschen, die einen Sprach- oder Integrationskurs oder eine berufsvorbereitende Ma\u00dfnahme der Arbeitsagentur oder des Jobcenters besuchen. Sie alle werden zus\u00e4tzlich zu den arbeitslos gemeldeten Menschen in der Statistik zur Unterbesch\u00e4ftigung erfasst, die die Agentur f\u00fcr Arbeit ebenfalls monatlich ver\u00f6ffentlicht.<\/p>\n\n\n\n

Ausbildungsmarkt: Auch die Ferienzeit nutzen<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Bei der Suche nach Auszubildenden f\u00fcr den kommenden Ausbildungsbeginn beginnt f\u00fcr die Unternehmen im Kreis Herzogtum Lauenburg jetzt die hei\u00dfe Phase. Seit Herbst vergangenen Jahres wurden der Arbeitsagentur bislang insgesamt 1.018 Ausbildungsstellen gemeldet. F\u00fcr 574 und damit fast die H\u00e4lfte sind aktuell aber noch keine Auszubildenden gefunden.<\/p>\n\n\n\n

Daher appelliert Agenturchefin Wieczorek an alle Ausbildungssuchenden, insbesondere die Schulabg\u00e4ngerinnen und -abg\u00e4nger, die sich bislang nicht bei der Berufsberatung der Arbeitsagentur gemeldet haben: \u201eNutzt die Zeit in den Ferien und die Angebote unserer Berufsberatung, um Euch bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz helfen zu lassen. Es bestehen auch auf den letzten Metern gute Chancen f\u00fcr den Einstieg in eine Ausbildung.\u201c<\/p>\n\n\n\n

Auch in den Sommerferien erhalten Jugendliche aus den Kreisen Herzogtum Lauenburg und Herzogtum Lauenburg Unterst\u00fctzung durch die Berufsberatung der Jugendberufsagentur im Herzogtum Lauenburg. \u201eUnsere Hotline 0 45 31 \/ 167 – 154 ist in den Ferien f\u00fcr Ausbildungssuchende aus den Kreisen Stormarn und Herzogtum Lauenburg aktiv. Genauso bieten unsere Berufsberaterinnen und Berufsberater auch eine offene Sprechstunde an: Sie sind in Geesthacht in der der Hafenstra\u00dfe 16 am 03. August von 8:30 bis 12:30 Uhr ansprechbar, ohne dass vorher ein Termin vereinbart werden muss\u201c, so Wieczorek.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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