{"id":51787,"date":"2023-06-16T06:17:00","date_gmt":"2023-06-16T04:17:00","guid":{"rendered":"https:\/\/herzogtum-direkt.de\/?p=51787"},"modified":"2023-06-16T12:13:23","modified_gmt":"2023-06-16T10:13:23","slug":"zweiter-schritt-der-buergergeld-reform-tritt-am-1-juli-in-kraft","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/herzogtum-direkt.de\/index.php\/2023\/06\/16\/zweiter-schritt-der-buergergeld-reform-tritt-am-1-juli-in-kraft\/","title":{"rendered":"Zweiter Schritt der B\u00fcrgergeld-Reform tritt am 1. Juli in Kraft"},"content":{"rendered":"\n

M\u00f6lln (pm).<\/strong> Im Januar 2023 startete das B\u00fcrgergeld und l\u00f6ste den umgangssprachlich benutzten Begriff \u201eHartz 4\u201c ab. Es hat sich tats\u00e4chlich sehr viel ge\u00e4ndert: Nach den zu Jahresbeginn eingef\u00fchrten neuen Regels\u00e4tzen werden nun der erweiterte Instrumentenkasten f\u00fcr F\u00f6rderungen sowie der Kooperationsplan eingef\u00fchrt. Das Jobcenter Herzogtum Lauenburg hat durch Weiterbildungsf\u00f6rderungen bisher bereits viele Menschen nachhaltig integrieren k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n

Helena Grimme, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin des Jobcenters Herzogtum Lauenburg, erkl\u00e4rt zu den \u00c4nderungen in der zweiten Jahresh\u00e4lfte: \u201eIm zweiten Schritt der B\u00fcrgergeld-Reform verbessern sich die Arbeitsmarktchancen f\u00fcr unsere Kundinnen und Kunden. Menschen, die B\u00fcrgergeld beziehen, k\u00f6nnen sich leichter qualifizieren und weiterbilden. Wir sind vorbereitet und freuen uns!\u201c<\/p>\n\n\n\n

Ein positives Beispiel von vielen ist der Fall Marcel Kazocins, der nach einer Malerausbildung bis 2015 in st\u00e4ndig wechselnden Helfert\u00e4tigkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen gejobbt hat. Es gab Schicksalsschl\u00e4ge und ung\u00fcnstige Rahmenbedingungen, die zun\u00e4chst eine dauerhafte Hilfebed\u00fcrftigkeit bef\u00fcrchten lassen mussten. \u201eMein Arbeitsvermittler hat der Weiterbildungsf\u00f6rderung zugestimmt und so meinen gr\u00f6\u00dften Berufswunsch erf\u00fcllt: Jetzt bin ich Fahrlehrer!\u201c<\/p>\n\n\n\n

Marcel Kazocins hatte bereits 2020 von seinem Arbeitsvermittler einen Bildungsgutschein erhalten. Aufgrund der Pandemie verl\u00e4ngerte sich die Ausbildung um zwei Jahre, die Stellenzusage der Academy-Fahrschule Bieberstein war dennoch verbindlich und blieb bestehen. So arbeitet Marcel Kazocins seit kurzem als ausgebildete Fachkraft in einem Mangelbereich, der wiederum f\u00fcr viele andere Kundinnen und Kunden des Jobcenters ebenfalls von entscheidender Wichtigkeit ist: Es k\u00f6nnen unter bestimmten Voraussetzungen schlie\u00dflich auch F\u00fchrerscheine vom Jobcenter gef\u00f6rdert werden; eine manchmal unentbehrliche Voraussetzung f\u00fcr die  Arbeitsaufnahme im l\u00e4ndlich gepr\u00e4gten Kreis Herzogtum Lauenburg.<\/p>\n\n\n\n

Helena Grimme hierzu: \u201eEine echte Win-Win-Situation: Es ist zielf\u00fchrend, Menschen nachhaltig und ganzheitlich zu f\u00f6rdern, um einerseits die Hilfebed\u00fcrftigkeit dauerhaft zu beenden und andererseits etwas gegen den Fachkr\u00e4ftemangel zu unternehmen.\u201c Das neu eingef\u00fchrte Weiterbildungsgeld und die ganzheitliche Betreuung (Coaching) sollen zur Motivation beitragen. Der Wegfall des Vermittlungsvorrangs verleiht der beruflichen Weiterbildung noch zus\u00e4tzliches Gewicht. So steht es den bundesweit vier Millionen Kundinnen und Kunden zuk\u00fcnftig grunds\u00e4tzlich frei, sich als Alternative zu einer kurzfristigen Besch\u00e4ftigungsaufnahme f\u00fcr eine langfristige Qualifizierung zu entscheiden.<\/p>\n\n\n\n

Auch die Freibetr\u00e4ge f\u00fcr erg\u00e4nzend erzieltes Einkommen \u00e4ndern sich, beispielsweise wird Einkommen aus beruflicher Ausbildung erst ab der Minijob-Grenze (520 Euro) ber\u00fccksichtigt. Der beidseitig abgestimmte Kooperationsplan wird k\u00fcnftig die bisher g\u00fcltige Eingliederungsvereinbarung ersetzen und f\u00f6rdert die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Kundinnen und Kunden und dem Jobcenter. Im Kooperationsplan werden die n\u00e4chsten Schritte Richtung Arbeit oder Ausbildung gemeinsam verbindlich vereinbart. Bereits zum Jahreswechsel wurden das Arbeitslosengeld II und das Sozialgeld formal durch das B\u00fcrgergeld ersetzt. Im ersten Schritt wurden etwa die Regels\u00e4tze erh\u00f6ht und eine Karenzzeit rund um Verm\u00f6gen und Wohnen eingef\u00fchrt. Eine neue Bagatellgrenze in H\u00f6he von 50 Euro sorgt zudem daf\u00fcr, dass Jobcenter Kleinstbetr\u00e4ge nicht mehr zur\u00fcckfordern m\u00fcssen.<\/p>\n\n\n\n

Zum Hintergrund:<\/p>\n\n\n\n