{"id":47573,"date":"2023-01-29T21:16:03","date_gmt":"2023-01-29T19:16:03","guid":{"rendered":"https:\/\/herzogtum-direkt.de\/?p=47573"},"modified":"2023-01-30T11:19:47","modified_gmt":"2023-01-30T09:19:47","slug":"47573","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/herzogtum-direkt.de\/index.php\/2023\/01\/29\/47573\/","title":{"rendered":"Verst\u00e4rkung aus Marokko"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Ratzeburg (aa).<\/strong> Der Fachkr\u00e4ftemangel in der Pflege ist ein wachsendes Problem, das die Gesundheitsversorgung deutschlandweit beeintr\u00e4chtigt. Auch bei den Ameos Einrichtungen in Ratzeburg steht man vor dieser Herausforderung. Als ein Teil der L\u00f6sung hat sich in den letzten Jahren dort ein Programm etabliert, in dem marokkanische Pflegefachkr\u00e4fte und Auszubildende f\u00fcr eine T\u00e4tigkeit hier vor Ort vorbereitet und ausgebildet werden.<\/p>\n\n\n\n<p>Das Projekt wurde zun\u00e4chst nur mit Auszubildenden gestartet, wie Meike Schoop, Pflegedirektorin der Ameos Einrichtungen Ratzeburg berichtet. Rachid Amessegher, Projektleiter und Pflegedienstleiter in der Pflegeeinrichtung f\u00fcr Menschen mit geistiger Behinderung in Neustadt, erg\u00e4nzt: \u201eWir haben die Idee dann weiterentwickelt und auf Fachkr\u00e4fte ausgedehnt.\u201c Diese k\u00e4men neben Ratzeburg auch anderen Ameos-Standorten wie Neustadt, Oldenburg und Heiligen Hafen zum Einsatz.<\/p>\n\n\n\n<p>F\u00fcr die Akquise der Fachkr\u00e4fte habe man in Marokko eine Sprachschule gegr\u00fcndet, dort sowie \u00fcber Socialmediakan\u00e4le w\u00fcrden diese akquiriert. Die Sprachkurse erhalten die Bewerber kostenfrei und sind zudem Voraussetzung, um ein Visum f\u00fcr die Arbeit in Deutschland zu erhalten. \u201eIm Gegensatz zu Deutschland gibt es in Marokko viel mehr junge Menschen\u201c, erkl\u00e4rt Amessegher. Die Arbeitsmarktsituation sei zudem eine andere. Viele seien nach ihrer Ausbildung erstmal arbeitssuchend.<\/p>\n\n\n\n<p>So sind nun seit kurzem vier marokkanische Mitarbeiter. Sie haben bereits eine Ausbildung in der Pflege in ihrem Heimatland erfolgreich abgeschlossen. Sie bekommen von Ameos zun\u00e4chst eine Wohnung gestellt. Die n\u00e4chsten Monate, davon werden sie in den ersten drei noch intensiv sprachlich begleitet, arbeiten sie bereits angeleitet auf den Stationen mit und bereiten sich auf ihre Pr\u00fcfungen vor. Ziel ist ihre Anerkennung als examinierte Pflegekr\u00e4fte nach deutschem Recht. Zudem ist seitens Ameos das Ziel, die neues Fachkr\u00e4fte auch dauerhaft in Ratzeburg zu halten, auch wenn sie nach bestandener Pr\u00fcfung auf dem Arbeitmarkt den n\u00e4chsten Arbeitgeber frei w\u00e4hlen k\u00f6nnten.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201eEs ist etwas schwierig die Umgangssprache zu verstehen\u201c, antwortet Marjam Tualeb auf die Frage, was hier in Deutschland zun\u00e4chst die gr\u00f6\u00dften Herausforderungen sind. Die 31-J\u00e4hrige ist seit zwei Monate bei Ameos in Ratzeburg im Einsatz. Dar\u00fcber hinaus komme sie gut zurecht. Auch ihr Kollege Ez Zoulati gef\u00e4llt die Arbeit hier sehr gut. \u201eDie Kollegen sind freundlich, meine Erwartungen wurden bis jetzt erf\u00fcllt und das Winterwetter ist hier auch gar nicht so anders\u201c, verr\u00e4t er. Maroi Tualeb sagt: \u201eMeine Familie vermisst mich sehr, aber Deutschland ist eine gute Chance f\u00fcr mich und ich daher m\u00f6chte ich hier bleiben.\u201c<\/p>\n\n\n\n<p>\u201eSowas funktioniert nur, wenn das ganze Haus und das Team dahinterstehen und das Projekt mittragen. Da bin ich allen Mitarbeitern sehr dankbar\u201c, beschreibt Meike Schoop abschlie\u00dfend.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ratzeburg (aa). Der Fachkr\u00e4ftemangel in der Pflege ist ein wachsendes Problem, das die Gesundheitsversorgung deutschlandweit beeintr\u00e4chtigt. Auch bei den Ameos Einrichtungen in Ratzeburg steht man vor dieser Herausforderung. 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