{"id":46789,"date":"2022-12-21T06:12:00","date_gmt":"2022-12-21T04:12:00","guid":{"rendered":"https:\/\/herzogtum-direkt.de\/?p=46789"},"modified":"2022-12-20T13:17:27","modified_gmt":"2022-12-20T11:17:27","slug":"der-arbeitsmarkt-im-vergangenen-monat","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/herzogtum-direkt.de\/index.php\/2022\/12\/21\/der-arbeitsmarkt-im-vergangenen-monat\/","title":{"rendered":"Der Arbeitsmarkt im vergangenen Monat"},"content":{"rendered":"\n

Herzogtum Lauenburg (pm)<\/strong>. Im November hat die Arbeitslosigkeit im Kreis Herzogtum Lauenburg zum vorangegangen Oktobermonat um 25 arbeitslose Menschen abgenommen. Damit sind aktuell insgesamt 5.441 Menschen bei der Agentur f\u00fcr Arbeit Bad Oldesloe und dem Jobcenter Herzogtum Lauenburg arbeitslos gemeldet. Der R\u00fcckgang bleibt ohne Auswirkung auf die Arbeitslosenquote, die weiterhin bei 5,1 Prozent liegt.\u00a0Im Vorjahresmonat waren 5.050\u00a0Menschen\u00a0und damit 391 weniger arbeitslos.\u00a0Die\u00a0Quote lag seinerzeit bei\u00a04,7\u00a0Prozent.<\/p>\n\n\n\n

\u201eIm November haben wir eine geringere Dynamik am Arbeitsmarkt registriert. Es sind zum Vormonat weniger Menschen neu in der Arbeitslosenstatistik erfasst worden, auf der anderen Seite haben sich auch etwas weniger in eine Besch\u00e4ftigung abgemeldet. In der Summe aller Bewegungen hat die Arbeitslosigkeit in diesem Monat leicht um 25 arbeitslose Menschen abgenommen. Die Arbeitslosenquote bleibt hiervon unbeeinflusst und liegt jetzt den dritten Monat in Folge bei 5,1 Prozent. Mit der konstanten und f\u00fcr das Herzogtum weiterhin recht niedrigen Quote sehe ich den Arbeitsmarkt weiterhin robust\u201c, sagt Kathleen Wieczorek, Chefin der Agentur f\u00fcr Arbeit Bad Oldesloe zu den Arbeitsmarktdaten f\u00fcr den Kreis Herzogtum Lauenburg und erkl\u00e4rt weiter: \u201cDer Stellenbestand wie auch die Stellenmeldungen sind konstant auf einem weiterhin hohen Niveau. Mit sechs neuen Anzeigen aus den Lauenburgischen Unternehmen bleibt auch der Bereich der Kurzarbeit unauff\u00e4llig.\u201c<\/p>\n\n\n\n

Appell zum internationalen Tag der Menschen mit Behinderung am 03. Dezember: Menschen mit Behinderung bei der Personalsuche einbeziehen<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Aktuell sind im Kreis Herzogtum Lauenburg 364 Menschen mit einer Schwerbehinderung ohne Besch\u00e4ftigung. \u201eIhre Zahl hat zum Vorjahr nur leicht abgenommen. Im Jahr 2021 waren durchschnittlich 369 schwerbehinderte Menschen auf Jobsuche. Deutlich niedriger war ihre Zahl vor Ausbruch der Corona-Pandemie. Mit 332 im Jahresdurchschnitt waren es neun Prozent weniger. Unsere Erfahrung bleibt, dass Menschen mit Behinderung \u2013 einmal arbeitslos geworden \u2013 trotz des Arbeits- und Fachkr\u00e4ftebedarfes immer noch schwerer in den Arbeitsmarkt zur\u00fcckfinden\u201c, sagt die Chefin der Arbeitsagentur und appelliert im Hinblick auf den anstehenden internationalen Tag der Menschen mit Behinderung am 03. Dezember: \u201eUnternehmen verpassen hier Chancen bei der Personalplanung und -rekrutierung. Arbeitslose Menschen mit Behinderung sind h\u00e4ufig gut qualifiziert und besonders motiviert und sollten bei der Personalsuche einbezogen werden. \u00dcber die H\u00e4lfte der jobsuchenden Menschen mit einer Schwerbehinderung haben einen Ausbildungs- oder akademischen Abschluss. Auch angesichts der demografischen Entwicklung ist es wichtig, die Teilhabe von Menschen mit Behinderung am Arbeitsleben zu f\u00f6rdern und zu verbessern.\u201c<\/p>\n\n\n\n

Per Gesetz w\u00e4ren im Jahr 2020 (die aktuellsten Daten zur Besch\u00e4ftigungspflicht stammen aus dem Jahr 2020) 331 Unternehmen aus dem Kreis Herzogtum Lauenburg mit mindestens 20 Arbeitspl\u00e4tzen dazu verpflichtet gewesen, Menschen mit Behinderung zu besch\u00e4ftigen. 143 der Lauenburger Unternehmen hatten 2020 ihre Besch\u00e4ftigungspflicht soweit erf\u00fcllt, dass bei ihnen keine Ausgleichsabgabe f\u00e4llig wurde. \u201e188 und damit rund 56 Prozent waren ihrer Besch\u00e4ftigungspflicht jedoch nicht vollst\u00e4ndig nachgekommen und haben eine Ausgleichsabgabe gezahlt. Davon hatten 84 und damit fast jedes vierte besch\u00e4ftigungspflichtige Unternehmen keinen schwerbehinderten Menschen besch\u00e4ftigt\u201c, berichtet Wieczorek. Zur Unterst\u00fctzung der Unternehmen st\u00fcnden der Agentur f\u00fcr Arbeit verschiedene individuelle F\u00f6rderinstrumente zur Verf\u00fcgung. Neben der Beratung k\u00f6nnen dies Zusch\u00fcsse zu Lohnkosten, Probebesch\u00e4ftigungen oder Zusch\u00fcsse f\u00fcr die behindertengerechte Ausstattung von Arbeits- oder Ausbildungspl\u00e4tzen sein.<\/p>\n\n\n\n

Sozialversicherungspflichtige Stellen<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Im November sind dem gemeinsamen Arbeitgeber-Service von Arbeitsagentur und dem Jobcenter Herzogtum Lauenburg 239 neue sozialversicherungspflichtige Stellen gemeldet worden. Damit liegt die Zahl der zu besetzenden sozialversicherungspflichtigen Stellen im Kreis bei 1.740. Das sind 16 oder 0,9 Prozent weniger als im Vormonat. Im Vergleich zum November 2021 sind dies 150 vakante Stellen mehr, ein Plus von 9,4 Prozent. \u201eLeichte R\u00fcckg\u00e4nge im Stellenbestand finden sich bei den Unternehmen im verarbeitenden Gewerbe, im Bereich der \u00f6ffentlichen Verwaltung und Sozialversicherung, Baugewerbe sowie der Arbeitnehmer\u00fcberlassung. Hierbei handelt es sich aber um Schwankungen, die unterj\u00e4hrig immer wieder auftreten. In der Summe bleibt der Personalbedarf unver\u00e4ndert hoch\u201c, so Wieczorek.<\/p>\n\n\n\n

Unterbesch\u00e4ftigung<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Die Unterbesch\u00e4ftigung zeigt, wie viele Menschen insgesamt auf der Suche nach einer neuen Besch\u00e4ftigung sind. \u201eIm Kreis Herzogtum Lauenburg betr\u00e4gt die Zahl der Unterbesch\u00e4ftigten aktuell 7.007. Die Unterbesch\u00e4ftigungsquote liegt unver\u00e4ndert zum Vormonat weiterhin bei 6,5 Prozent. Im November des Vorjahres lag sie bei 6,1 Prozent\u201c, sagt Wieczorek.<\/p>\n\n\n

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Agenturchefin Kathleen Wieczorek. Foto: hfr<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Nicht als arbeitslos gez\u00e4hlt werden beispielsweise Teilnehmende an Weiterbildungsma\u00dfnahmen und in Arbeitsgelegenheiten oder Arbeitsuchende, die derzeit arbeitsunf\u00e4hig erkrankt sind, sowie gefl\u00fcchtete Menschen, die einen Sprach- oder Integrationskurs oder eine der berufsvorbereitenden Ma\u00dfnahmen der Arbeitsagentur oder des Jobcenters besuchen. Sie alle werden zus\u00e4tzlich zu den arbeitslos gemeldeten Menschen in der Statistik zur Unterbesch\u00e4ftigung erfasst, die die Agentur f\u00fcr Arbeit ebenfalls monatlich ver\u00f6ffentlicht.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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