{"id":42024,"date":"2022-07-05T09:57:07","date_gmt":"2022-07-05T07:57:07","guid":{"rendered":"https:\/\/herzogtum-direkt.de\/?p=42024"},"modified":"2022-07-05T09:57:08","modified_gmt":"2022-07-05T07:57:08","slug":"jobben-in-den-ferien","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/herzogtum-direkt.de\/index.php\/2022\/07\/05\/jobben-in-den-ferien\/","title":{"rendered":"Jobben in den Ferien"},"content":{"rendered":"\n

Herzogtum Lauenburg (pm). <\/strong>F\u00fcr viele Studenten sind die Semesterferien eine willkommene Gelegenheit zum Geldverdienen. Auch Studenten im Kreis Herzogtum Lauenburg jobben, um ihr Einkommen aufzubessern. Hierbei gilt: Wenn der Job nicht l\u00e4nger als drei Monate beziehungsweise 70 Arbeitstage im Kalenderjahr dauert, handelt es sich in der Regel um eine kurzfristige Besch\u00e4ftigung und die Studierenden bleiben in der Kranken-, Pflege-, Arbeitslosen- und Rentenversicherung versicherungsfrei. Es werden alle Besch\u00e4ftigungen des laufenden Kalenderjahres ber\u00fccksichtigt und das unabh\u00e4ngig davon, wie viel Geld Studenten dabei verdienen und wie viele Stunden sie in der Woche arbeiten\u201c, sagt AOK-Serviceregionsleiter Reinhard Wunsch.<\/p>\n\n\n\n

Sobald sich die Besch\u00e4ftigung aber verl\u00e4ngert und die bisher kurzfristige T\u00e4tigkeit jetzt mehr als drei Monate oder 70 Arbeitstage im Kalenderjahr andauert, m\u00fcssen ab dem Zeitpunkt des Bekanntwerdens der \u00dcberschreitung Beitr\u00e4ge in die Rentenkasse gezahlt werden.<\/p>\n\n\n\n

Beitr\u00e4ge zur Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung werden dann f\u00e4llig, wenn der Job nicht ausschlie\u00dflich in den Semesterferien ausge\u00fcbt wird und die Wochenarbeitszeit der Besch\u00e4ftigung mehr als 20 Stunden betr\u00e4gt. Dagegen sind keine Beitr\u00e4ge zur Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung zu zahlen, wenn alle befristeten Besch\u00e4ftigungen insgesamt nicht mehr als 26 Wochen oder 182 Kalendertage im Jahr ausge\u00fcbt werden. Dabei werden alle befristeten Jobs im Laufe eines Jahres, zur\u00fcckgerechnet vom voraussichtlichen Ende der zu beurteilenden Besch\u00e4ftigung, mit einer Wochenarbeitszeit von jeweils mehr als 20 Stunden ber\u00fccksichtigt. Folge: Die Besch\u00e4ftigung, mit der die Grenze \u00fcberschritten wird, ist dann komplett sozialversicherungspflichtig.<\/p>\n\n\n\n

\u201eIst ein Student \u00fcber seine Eltern oder den Ehepartner familienversichert und \u00fcbt er lediglich eine kurzfristige Besch\u00e4ftigung in seinen Semesterferien aus, bleibt die kostenfreie Familienversicherung bestehen. Bei Studenten, die nicht ausschlie\u00dflich kurzfristig besch\u00e4ftigt sind, das Studium jedoch weiterhin im Vordergrund steht (Werkstudentenprivileg), ist die ma\u00dfgebende Gesamteinkommensgrenze f\u00fcr die kostenfreie Familienversicherung zu beachten. Diese liegt in diesem Jahr bei monatlich 470 Euro. Wird diese Grenze \u00fcberschritten, kommt m\u00f6glicherweise eine Versicherung in der Krankenversicherung der Studenten in Betracht\u201c, so Wunsch.<\/p>\n\n\n\n

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Auch im Kreis Herzogtum Lauenburg bessern viele Studierende in den Semesterferien ihr Einkommen auf. Foto: AOK, hfr.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

\u00dcbrigens: F\u00fcr kurzfristige Besch\u00e4ftigungen, die fr\u00fchestens am 1. Juni 2021 begonnen hatten, wurde die Zeitgrenze vor\u00fcbergehend von drei Monaten oder 70 Arbeitstagen auf vier Monate oder 102 Arbeitstage erh\u00f6ht. Die coronabedingte Erh\u00f6hung der Grenze galt nur bis zum 31. Oktober 2021 und wurde nicht verl\u00e4ngert.<\/p>\n\n\n\n

Weitere Informationen rund ums Studium und zur Krankenversicherung w\u00e4hrend der Semesterferien gibt es in jedem AOK-Kundencenter oder online unter\u00a0aok.de\/nw<\/a>\u00a0Stichwort \u201aKrankenversicherung f\u00fcr Studierende\u2018.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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