{"id":39093,"date":"2022-03-31T15:54:40","date_gmt":"2022-03-31T13:54:40","guid":{"rendered":"https:\/\/herzogtum-direkt.de\/?p=39093"},"modified":"2022-03-31T15:54:42","modified_gmt":"2022-03-31T13:54:42","slug":"aerzte-am-limit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/herzogtum-direkt.de\/index.php\/2022\/03\/31\/aerzte-am-limit\/","title":{"rendered":"\u00c4rzte am Limit"},"content":{"rendered":"\n


Ratzeburg (pm).<\/strong> Die Arbeitsbelastungen f\u00fcr \u00c4rzte sind hoch und in Folge der Pandemie noch h\u00f6her geworden. Der Marburger Bund, die gewerkschaftliche, gesundheits- und berufspolitische Interessenvertretung aller angestellten und verbeamteten \u00c4rztinnen und \u00c4rzte in Deutschland, hat f\u00fcr den 31. M\u00e4rz 2022 zu bundesweiten Warnstreiks aufgerufen. Anlass sind bislang gescheiterte Tarifverhandlungen mit der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverb\u00e4nde (VKA).<\/p>\n\n\n\n

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W\u00e4hrend die zentrale Kundgebung des Bundesverbandes in Frankfurt am Main sowie ein bundesweiter Warnstreik geplant ist, setzen auch \u00c4rzte des DRK-Krankenhauses M\u00f6lln-Ratzeburg ein Zeichen der Solidarit\u00e4t. \u201eDer aktuelle g\u00fcltige Tarifvertrag hat eine gewisse Arbeitserleichterung gebracht, welche jedoch noch nicht ausreichend ist. Und selbst diese Fortschritte sollen r\u00fcckg\u00e4ngig gemacht werden. Uns ist es wichtig, dass es uns nicht um die Verh\u00e4ltnisse im DRK-Krankenhaus geht. Denn die politischen Rahmenbedingungen werden hier arbeitnehmergerecht umgesetzt und die Verwaltung versucht die Arbeitsbelastung gering zu halten. Trotzdem sind unsere Tarifregelungen weit entfernt von einem normalen Arbeitsleben. So ist es tariflich generell m\u00f6glich lediglich viermal 24 Stunden pro Monat frei zu haben. Dies sind zu geringe Erholungsphasen f\u00fcr den hohen Anspruch dieses Jobs. Uns geht es daher heute darum, unsere Solidarit\u00e4t zu bekunden mit anderen Kollegen, die unter wesentlich schwierigeren Bedingungen arbeiten\u201c, erkl\u00e4rt \u00c4rztin Janine Dekarski den Hintergrund der Ratzeburger Protestaktion, die bewusst nicht zu Lasten der Patienten geht.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Janine Dekarski, \u00c4rztin am DRK-Krankenhaus M\u00f6lln-Ratzeburg. Foto: Dr. Hellal Mohsen<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Verl\u00e4ssliche Ruhezeiten, weniger Belastung und 5,5 Prozent mehr Gehalt – das sind in aller K\u00fcrze die offiziellen Forderungen des Marburger Bundes in der Tarifrunde f\u00fcr \u00c4rztinnen und \u00c4rzte in kommunalen Krankenh\u00e4usern (TV-\u00c4rzte\/VKA). \u201eMan f\u00fchlt sich von den Arbeitgeberverb\u00e4nden auf den Fu\u00df getreten. Deren Forderungen sind ein R\u00fcckschritt von dem, was bereits erk\u00e4mpft wurde\u201c, so Janine Dekarski weiter. \u201eUnverst\u00e4ndlicherweise fordern die Arbeitgeber Verb\u00e4nde bei noch bestehender erh\u00f6hter Arbeitsbelastung durch die Corona-Pandemie ein R\u00fcckschritt im Bereich der Arbeitsbedingungen\u201c, erg\u00e4nzt ihre Kollegin Dr. Frauke Grottke. Man brauche Arbeitsbedingungen, die auch eine planbare Freizeitgestaltung und Familienleben gew\u00e4hrleisten. \u201eWir fordern kein gro\u00dfes Geld, sondern normale Arbeitsbedingungen wie zwei verl\u00e4sslich planbare freie Wochenenden pro Monat und Arbeitszeiterfassung\u201c, beschreibt Dr. Frauke Grottke die bundesweiten Forderungen. In Ratzeburg w\u00fcrde zum Beispiel die Arbeitszeiterfassung \u201epenibel\u201c eingehalten. \u201eAber das sollte deutschlandweit der Normalzustand sein. Und wir wollen hier in Ratzeburg erhalten, was wir haben. Daher uns ist es wichtig eine hohe Qualit\u00e4t f\u00fcr die Menschen in der Region liefern zu k\u00f6nnen\u201c, so die beiden Medizinerinnen abschlie\u00dfend.<\/p>\n\n\n\n

Auch Dr. Andreas Schmid, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer und \u00c4rztlicher Direktor des DRK-Krankenhaus M\u00f6lln-Ratzeburg solidarisiert sich mit den grunds\u00e4tzlichen Forderungen seiner Mitarbeiter nach bundesweit fairen Rahmenbedingungen: \u201eUm die Situation der Assistenz\u00e4rzte und die Patientenversorgung zukunftssicher zu gestalten, muss die Anzahl der Studienpl\u00e4tze in der Medizin von derzeit ca. 11.000 auf mind. 13.000\/anno erh\u00f6ht und die Finanzierung der Assistenzarztstellen in den Kliniken au\u00dferhalb der Fallpauschalen in Analogie zum 2020 eingef\u00fchrten Pflegepersonalbudget organisiert werden. Zudem werden 50% der \u00e4rztlichen Arbeitszeit durch Dokumentationsaufgaben missbraucht. W\u00fcrden diese Aufgaben, wie vorr\u00fcbergehend in der Pandemie geschehen, um 50% reduziert, w\u00fcrde der Arztanteil am Patientenbett alleine durch diese Ma\u00dfnahme um 25% steigen.\u201c<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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