{"id":33557,"date":"2021-10-31T07:28:00","date_gmt":"2021-10-31T05:28:00","guid":{"rendered":"https:\/\/herzogtum-direkt.de\/?p=33557"},"modified":"2021-10-22T15:42:44","modified_gmt":"2021-10-22T13:42:44","slug":"fortsetzung-folgt-tag-der-unternehmensnachfolge-bei-der-ihk","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/herzogtum-direkt.de\/index.php\/2021\/10\/31\/fortsetzung-folgt-tag-der-unternehmensnachfolge-bei-der-ihk\/","title":{"rendered":"&#8218;Fortsetzung folgt!&#8216; \u2013 Tag der Unternehmensnachfolge bei der IHK"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>L\u00fcbeck (pm).<\/strong> In fast der H\u00e4lfte der familiengef\u00fchrten Unternehmen in Schleswig-Holstein sind die Inhaber 55 Jahre alt oder \u00e4lter. Zeit, sich \u00fcber die \u00dcbergabe des Betriebs an einen Nachfolger Gedanken zu machen und die Erfolgsgeschichte fortzusetzen. Aber nicht immer, ist die \u00dcbernahme in der Familie m\u00f6glich. Die IHK zu L\u00fcbeck hat es sich mit ihrer Initiative \u201eMein Unternehmen Zukunft\u201c zum Ziel gesetzt, mehr Menschen zur Gr\u00fcndung oder \u00dcbernahme eines Unternehmens zu motivieren, und die Abgebenden in dem Prozess zu unterst\u00fctzen. Im Live-Webinar: &#8218;Aktionstag Unternehmensnachfolge \u2013 Fortsetzung folgt!&#8216; am Mittwoch, 3. November 2021, erfahren die Teilnehmer, wie der Generationenwechsel gelingt.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201eEr geh\u00f6rt zu den schwierigsten Aufgaben im Unternehmerleben. Egal ob Inhaberinnen und Inhaber an Familienmitglieder, Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter oder an externe Personen \u00fcbergeben, die erfolgreiche Unternehmens\u00fcbergabe gelingt nicht \u00fcber Nacht\u201c, sagt IHK-Nachfolgeexpertin Annika K\u00f6rlin. Vielmehr komm es auf eine detaillierte Planung und einen entsprechenden zeitlichen Vorlauf an. Das gelte besonders bei der Suche nach einem Nachfolger au\u00dferhalb der Familie. K\u00f6rlin: \u201eDie selbstbewusste \u201aGeneration Y\u2018 geht h\u00e4ufig eigene Wege \u2013 ein \u201aFamilienautomatismus\u2018 zur \u00dcbernahme durch Tochter oder Sohn wird immer seltener.\u201c<\/p>\n\n\n\n<p>\u00dcber die &#8218;H\u00fcrden und Herausforderungen bei der Unternehmensnachfolge&#8216; berichtet G\u00f6tz-Henning Kehrein von der KERN Unternehmensnachfolge in Hamburg. Da es bei einer \u00dcbergabe auch immer ums Geld geht, stellt Lutz von Majewsky von der HWB Transaktionsberatung in Kiel das Thema: &#8218;Unternehmensbewertung und Kaufpreis \u2013 Eine einmalige Herausforderung!?&#8216; in den Mittelpunkt. Annika K\u00f6rlin schlie\u00dflich erl\u00e4utert in ihrem Vortrag: &#8218;Nachfolger \u2013 Gesucht und gefunden!&#8216; die Grundlagen f\u00fcr eine erfolgreiche \u00dcbergabe.<\/p>\n\n\n\n<p>Der Aktionstag &#8218;Fortsetzung folgt!&#8216; widmet sich j\u00e4hrlich dem Thema Unternehmensnachfolge. Die IHK zu L\u00fcbeck richtet sich damit an Unternehmerinnen und Unternehmer, ebenso wie an Nachfolgeinteressenten. F\u00fcr das um 10 Uhr beginnende, kostenfreie Webinar nutzt die IHK die Plattform Zoom. Online-Anmeldung unter: <a rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.ihk-sh.de\/aktionstag-nachfolge\">www.ihk-sh.de\/aktionstag-nachfolge<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u00fcbeck (pm). In fast der H\u00e4lfte der familiengef\u00fchrten Unternehmen in Schleswig-Holstein sind die Inhaber 55 Jahre alt oder \u00e4lter. Zeit, sich \u00fcber die \u00dcbergabe des Betriebs an einen Nachfolger Gedanken zu machen und die Erfolgsgeschichte fortzusetzen. Aber nicht immer, ist die \u00dcbernahme in der Familie m\u00f6glich. 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