{"id":32337,"date":"2021-09-19T06:11:46","date_gmt":"2021-09-19T04:11:46","guid":{"rendered":"https:\/\/herzogtum-direkt.de\/?p=32337"},"modified":"2021-09-18T14:15:35","modified_gmt":"2021-09-18T12:15:35","slug":"auszubildende-werden-zu-klima-aktivisten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/herzogtum-direkt.de\/index.php\/2021\/09\/19\/auszubildende-werden-zu-klima-aktivisten\/","title":{"rendered":"Auszubildende werden zu Klima-Aktivisten"},"content":{"rendered":"

Hamburg\/Herzogtum Lauenburg (pm).<\/strong> Die \u00dcberraschung war gro\u00df als die rund 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Buhck Gruppe an gut 20 Standorten in Norddeutschland heute Morgen auf die Betriebsh\u00f6fe kamen… Die Au\u00dfenfl\u00e4chen waren gepflastert mit gr\u00fcnen Fu\u00dfabdr\u00fccken und dem Claim MISSION KLIMASCHUTZ, MACH MIT. JETZT., die Schreibtische und B\u00fcror\u00e4ume tapeziert mit Plakaten und lustigen Klimamotiv-Postkarten, die Fahrzeugflotte ebenfalls beh\u00e4ngt mit Plakaten. Was hat es damit auf sich?<\/p>\n

Die Azubis der Unternehmensgruppe wurden Mittwochabend zu Klima-Aktivisten, um standort\u00fcbergreifend alle Kolleginnen und Kollegen auf die MISSION KLIMASCHUTZ der Buhck Gruppe hinzuweisen. Dahinter verbirgt sich das Projekt, sowohl als Unternehmen einen Beitrag zum Klimaschutz zu leisten als auch Gesch\u00e4ftspartner, weitere Firmen und die eigenen Mitarbeitenden auf diesem Weg mitzunehmen und zu eigenen Aktivit\u00e4ten zu motivieren.<\/p>\n

\"\"<\/a>Selbstverst\u00e4ndlich wurde umweltfreundliche Spr\u00fchkreide f\u00fcr die Aktion genutzt. „Wir sind stolz f\u00fcr einen umweltfreundlichen Arbeitgeber zu arbeiten und fanden es super, diese Aktion durchf\u00fchren zu k\u00f6nnen“, sagt Nina, die ihre Ausbildung erst in diesem Sommer bei Canal-Control, einem Unternehmen der Buhck Gruppe, startete und die Aktion von Anfang an mit begleitet und geplant hat. Die Buhck Gruppe ist der erste klimaneutrale Umweltdienstleister Deutschlands und leistet nicht nur durch die t\u00e4gliche Arbeit in den Bereichen Rohr- und Kanalservice, Entsorgung und Beratung einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz, sondern kompensiert zus\u00e4tzlich auch die Unternehmens-Emissionen durch die Investition in ein nach dem GOLD Standard zertifiziertes Klimaprojekt und renaturiert ein Moor in Schleswig-Holstein. Das Ziel lautet: Bis 2030 nicht mehr durch Kompensationen, sondern durch eigene Projekte klimaneutral zu werden. \u201eDaf\u00fcr brauchen wir all unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,\u201c sagt Julius, der als dualer Student im zweiten Semester bei Canal-Control die Aktion mit geplant und unterst\u00fctzt hat. \u201eNur, wenn alle mitmachen, k\u00f6nnen wir unser Gesamtziel erreichen. Mit dieser Aktion haben wir den Startschuss gegeben. Weitere werden folgen!\u201c Auf der zugeh\u00f6rigen Internetseite www.mission-klimaschutz.de finden sich Tipps, wie jeder einen Beitrag zum Umweltschutz leisten kann. Den Aktivisten war es ein Anliegen, diese Website unter den Mitarbeitenden bekannt zu machen und alle zum Mitmachen aufzufordern.<\/p>\n

Der Verbund von Canal-Control mit der Buhck Gruppe bietet nicht nur im Klimaschutz ein starkes Netzwerk, sondern auch Arbeitnehmern individuelle Karriereentwicklungen, vielseitige M\u00f6glichkeiten und vor allem Sicherheit bei einem umweltbewussten Arbeitgeber \u2013 jetzt und in Zukunft!<\/p>\n

\u00dcber Canal-Control:<\/p>\n

Seit 35 Jahren steht die Canal-Control+Clean Umweltschutz GmbH mit Ihren 10 spezialisierten Tochterfirmen und rund 380 Mitarbeitern an 7 Standorten f\u00fcr gro\u00dfes Engagement im Umweltschutz und umfassende Leistungen rund um den Kanal. Arbeitnehmer profitieren von der Marktst\u00e4rke und wirtschaftlichen Sicherheit, die eine Unternehmensgruppe mit sich bringt, ohne auf die Vorteile eines kleinen bis mittelst\u00e4ndischen Betriebs verzichten zu m\u00fcssen. Jede Tochterfirma hat eine ganz eigene Pers\u00f6nlichkeit, Marktausrichtung und Kundenfokussierung. Die Hierarchien sind flach, die Abstimmungswege kurz und die T\u00fcren der Vorgesetzten stets offen. Die Canal-Control Gruppe mit Hauptsitz in Barsb\u00fcttel ist seit Jahren auf Wachstumskurs und immer auf der Suche nach qualifizierten Fachkr\u00e4ften, motivierten Quereinsteigern und jungen Nachwuchstalenten.<\/p>\n

Vielfalt wird hier \u201egro\u00dfgeschrieben\u201c! Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jeglichen Alters aus insgesamt neun verschiedenen Nationen sind bei Canal Control t\u00e4tig. Hinter dem Erfolg der Unternehmensgruppe steht eine besondere Firmenphilosophie gepr\u00e4gt von Wertsch\u00e4tzung, Engagement und fest definierten Werten \u201ezuverl\u00e4ssig, kompetent, pers\u00f6nlich\u201c, die ein lebendiger Bestandteil des t\u00e4glichen Handelns sind. Sowohl in der Kommunikation nach innen als auch nach au\u00dfen.<\/p>\n

\u00dcber die Buhck-Gruppe:<\/p>\n

Die Buhck Gruppe ist einer der gr\u00f6\u00dften Umweltdienstleister in Norddeutschland. Mit rund 1.200 Mitarbeitern erwirtschaftete sie im Jahr 2020 einen Umsatz von rund 160 Millionen Euro. Die Gruppe ist in den Gesch\u00e4ftsfeldern Abfallverwertung, Rohr- & Kanalservice und Beratungsdienstleistungen aktiv. Ihre 35 Unternehmen verteilen sich auf zwanzig Standorte in Hamburg, Schleswig-Holstein und Niedersachsen. Die Br\u00fcder Dr. Henner Buhck und Thomas Buhck leiten das 1899 in Hamburg-Bergedorf gegr\u00fcndete Familienunternehmen bereits in der vierten Generation.<\/p>\n

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