{"id":29930,"date":"2021-05-13T09:09:06","date_gmt":"2021-05-13T07:09:06","guid":{"rendered":"https:\/\/herzogtum-direkt.de\/?p=29930"},"modified":"2021-05-13T09:09:06","modified_gmt":"2021-05-13T07:09:06","slug":"uebernahme-von-azubis-trotz-kurzarbeit-auch-krisenbetroffene-unternehmen-sollten-ihren-nachwuchs-jetzt-an-sich-binden","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/herzogtum-direkt.de\/index.php\/2021\/05\/13\/uebernahme-von-azubis-trotz-kurzarbeit-auch-krisenbetroffene-unternehmen-sollten-ihren-nachwuchs-jetzt-an-sich-binden\/","title":{"rendered":"\u00dcbernahme von Azubis trotz Kurzarbeit: Auch krisenbetroffene Unternehmen sollten ihren Nachwuchs jetzt an sich binden"},"content":{"rendered":"
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Grit Behrens<\/figcaption><\/figure>\n

Herzogtum Lauenburg (pm).<\/strong> F\u00fcr viele Auszubildende in den Unternehmen stehen die Abschlusspr\u00fcfungen an. Mit dem Zeugnis in der Tasche endet f\u00fcr die jungen Menschen die zwei- oder dreij\u00e4hrige Ausbildungszeit. Ist der Ausbildungsbetrieb von Kurzarbeit betroffen, stellt sich die Frage, ob die Nachwuchskr\u00e4fte \u00fcbernommen werden d\u00fcrfen.<\/p>\n

\u201eEine Sorge ist unbegr\u00fcndet\u201c, sagt Grit Behrens, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin Operativ der Agentur f\u00fcr Arbeit Bad Oldesloe. \u201eWenn Auszubildende nach ihrer Ausbildung vom Ausbildungsbetrieb in ein sozialversicherungspflichtiges Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnis \u00fcbernommen werden, kann auch f\u00fcr sie Kurzarbeitergeld beantragt werden. Statt arbeitslos zu werden, starten die jungen Menschen besser zun\u00e4chst mit Kurzarbeit in den Beruf.\u201c<\/p>\n

Die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin ermutigt die Unternehmen der Region: \u201eBinden Sie die selbst ausgebildete Nachwuchskraft weiter an Ihren Betrieb, damit Sie bei besserer Auftragslage mit dem ben\u00f6tigten Fachpersonal gleich durchstarten k\u00f6nnen!\u201c<\/p>\n

Die zeitnahe \u00dcbernahme ehemaliger Auszubildenden des Ausbildungsbetriebes kann in ein befristetes oder unbefristetes Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnis erfolgen. Das Gleiche gilt auch f\u00fcr Studienabg\u00e4ngerinnen und -abg\u00e4nger dualer Studieng\u00e4nge der Betriebe. Eine vorherige Genehmigung der \u00dcbernahme durch die Arbeitsagentur ist in diesen F\u00e4llen nicht erforderlich. Unternehmen und Betriebe geben bei der Abrechnung des Kurzarbeitergeldes eine kurze Erkl\u00e4rung ab, dass sich die Gesamtzahl der besch\u00e4ftigten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer \u2013 und gegebenenfalls auch die Zahl der Kurzarbeitenden \u2013 erh\u00f6ht hat, weil die ehemaligen Nachwuchskr\u00e4fte \u00fcbernommen wurden. Den Auszubildenden soll so der Einstieg ins Berufsleben erleichtert werden.<\/p>\n

Informationen zur Kurzarbeit bietet die Arbeitsagentur auf Internetseite www.arbeitsagentur.de\/corona-kurzarbeit<\/a>. Bei Fragen k\u00f6nnen sich Unternehmen auch an den Arbeitgeberservice unter der kostenfreien Hotline 0800 4 5555 20 wenden.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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