{"id":26801,"date":"2020-11-04T10:39:38","date_gmt":"2020-11-04T08:39:38","guid":{"rendered":"https:\/\/herzogtum-direkt.de\/?p=26801"},"modified":"2020-11-04T10:39:38","modified_gmt":"2020-11-04T08:39:38","slug":"deutliche-einkommensunterschiede-im-kreis-herzogtum-lauenburg","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/herzogtum-direkt.de\/index.php\/2020\/11\/04\/deutliche-einkommensunterschiede-im-kreis-herzogtum-lauenburg\/","title":{"rendered":"Deutliche Einkommensunterschiede im Kreis Herzogtum Lauenburg"},"content":{"rendered":"<p><strong>Herzogtum Lauenburg (pm).<\/strong> 5,54 Euro Verdienstunterschied \u2013 f\u00fcr jede geleistete Arbeitsstunde: Besch\u00e4ftigten, die im Kreis Herzogtum Lauenburg nicht nach Tarif bezahlt werden, entgehen je nach Beruf und Betrieb monatlich mehrere hundert Euro. Darauf hat die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gastst\u00e4tten (NGG) mit Blick auf neue Zahlen des Statistischen Bundesamtes hingewiesen. In Schleswig-Holstein verdienen danach Besch\u00e4ftigte, die in tarifgebundenen Unternehmen arbeiten, im Schnitt 18,93 Euro pro Stunde. In Betrieben ohne Tarifvertrag sind es lediglich 13,39 Euro.<\/p>\n<p>\u201eIn der Corona-Krise wird diese Einkommenskluft teils noch gr\u00f6\u00dfer. Denn wo ein Tarifvertrag gilt, stocken Firmen h\u00e4ufiger das staatliche Kurzarbeitergeld auf\u201c, sagt Silke Kettner von der NGG-Region Hamburg-Elmshorn. Wer etwa in der Systemgastronomie (McDonald\u2019s, Burger King) arbeite, komme in Kurzarbeit auf 90 Prozent des Netto-Einkommens \u2013 per tariflicher Regelung. In Hotels und Gastst\u00e4tten ohne Tarifvertrag oder Betriebsrat seien Besch\u00e4ftigte im Zuge der Pandemie hingegen deutlich h\u00e4ufiger von existentiellen N\u00f6ten betroffen \u2013 bis hin zur Sorge um ihren Arbeitsplatz. \u201eUmgekehrt sorgen Arbeitnehmervertreter aber auch daf\u00fcr, dass zus\u00e4tzliche Belastungen ertr\u00e4glich bleiben. So haben sich in der Ern\u00e4hrungsindustrie Arbeitszeitkonten bew\u00e4hrt, mit denen Auftragsspitzen, etwa durch Hamsterk\u00e4ufe, bew\u00e4ltigt werden k\u00f6nnen\u201c, erkl\u00e4rt Kettner.<\/p>\n<p>Die Gewerkschafterin ruft die Unternehmen im Lebensmittel- und Gastgewerbe dazu auf, sich gerade in Pandemiezeiten zu Tarifvertr\u00e4gen zu bekennen. Durch faire L\u00f6hne und gute Arbeitsbedingungen k\u00f6nnten sie Fachpersonal halten, das auch nach der Krise dringend gebraucht werde. Zugleich profitiere die \u00f6ffentliche Hand: Nach einer DGB-Studie w\u00fcrden die Einnahmen durch die Einkommenssteuer in Schleswig-Holstein um 495 Millionen Euro steigen, wenn alle Besch\u00e4ftigte nach Tarif bezahlt w\u00fcrden. Die Sozialversicherungen k\u00e4men auf ein Plus von 850 Millionen Euro. Die Kaufkraft von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern w\u00fcrde sogar um 1,2 Milliarden Euro wachsen. Die Ergebnisse der Studie sind im Internet abrufbar unter <a href=\"https:\/\/www.dgb.de\/zukunftsdialog\/tarif\/tarifflucht-atlas\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">https:\/\/www.dgb.de\/zukunftsdialog\/tarif\/tarifflucht-atlas<\/a><\/p>\n<p>Nach Angaben des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der Hans-B\u00f6ckler-Stiftung galt in Schleswig-Holstein zuletzt f\u00fcr 52 Prozent aller Besch\u00e4ftigten ein Tarifvertrag. \u201eDie sinkende Tarifbindung ist auch daf\u00fcr verantwortlich, dass die Einkommenszuw\u00e4chse trotz der vergangenen Boom-Jahre nur sehr d\u00fcrftig ausfielen\u201c, urteilt Kettner. Laut Statistischem Bundesamt wuchsen die Bruttoverdienste Vollzeitbesch\u00e4ftigter in Schleswig-Holstein zwischen 2010 und 2019 preisbereinigt um 6,9 Prozent.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Herzogtum Lauenburg (pm). 5,54 Euro Verdienstunterschied \u2013 f\u00fcr jede geleistete Arbeitsstunde: Besch\u00e4ftigten, die im Kreis Herzogtum Lauenburg nicht nach Tarif bezahlt werden, entgehen je nach Beruf und Betrieb monatlich mehrere hundert Euro. Darauf hat die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gastst\u00e4tten (NGG) mit Blick auf neue Zahlen des Statistischen Bundesamtes hingewiesen. 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