{"id":26380,"date":"2020-10-19T04:13:48","date_gmt":"2020-10-19T02:13:48","guid":{"rendered":"https:\/\/herzogtum-direkt.de\/?p=26380"},"modified":"2020-10-13T12:19:08","modified_gmt":"2020-10-13T10:19:08","slug":"corona-als-chance-weiterbildung-waehrend-und-nach-der-krise-als-karrierehebel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/herzogtum-direkt.de\/index.php\/2020\/10\/19\/corona-als-chance-weiterbildung-waehrend-und-nach-der-krise-als-karrierehebel\/","title":{"rendered":"Corona als Chance: Weiterbildung w\u00e4hrend und nach der Krise als Karrierehebel"},"content":{"rendered":"

W\u00e4hrend der aktuellen Corona-Krise ist zu erwarten, dass Unternehmen \u00e4hnlich wie bei der Finanzkrise vor rund zehn Jahren ihr derzeitiges Weiterbildungsangebot stark einschr\u00e4nken. Dabei bietet sich den Arbeitnehmer gerade jetzt die beste M\u00f6glichkeit, sich weiterzubilden und beruflich neue Wege zu gehen. Aber warum ist die Weiterbildung \u00fcberhaupt so wichtig f\u00fcr die Karriere und welche beruflichen Zukunftschancen ergeben sich damit?<\/p>\n

<\/span><\/span>Warum ist die Corona-Krise eine gute Chance f\u00fcr berufliche Ver\u00e4nderungen?
\n<\/i><\/span><\/span>
\nDie Welt hat eine Vollbremsung hingelegt: Kitas und Schulen wurden geschlossen, das \u00f6ffentliche Leben w\u00fcrde nahezu vollkommen zum Erliegen gebracht, Produktionshallen stehen leer. Die Ma\u00dfnahmen, die f\u00fcr die Eind\u00e4mmung von COVID-19 unerl\u00e4sslich waren und sind, haben die Menschheit vor harte Herausforderungen gestellt. Doch die Corona-Krise kann auch eine Chance sein, damit sich Arbeitnehmer intensiv mit ihrer Berufung besch\u00e4ftigen k\u00f6nnen. <\/span><\/span>Wer sich aktuell mit Kurzarbeit besch\u00e4ftigen muss, im Home-Office t\u00e4tig ist oder aufgrund der wirtschaftlichen Krise komplett seinen Job verloren hat, konnte zur Ruhe kommen und die eigene berufliche Zukunft mit gen\u00fcgend Abstand reflektieren. Wieder ins B\u00fcro zu gehen, f\u00fchlt sich nun irgendwie ungewohnt an, sodass eine Neuorientierung unerl\u00e4sslich erscheint. Auch wenn bereits vor der Krise zahlreiche Menschen mit ihrer Berufung unzufrieden waren, so hat erst die aktuelle Situation dazu gef\u00fchrt, dass ein Gro\u00dfteil der Arbeitnehmer endlich die Chancen der modernen Arbeitswelt erkennt und die Z\u00fcgel der beruflichen Zukunft endlich selbst in die Hand nimmt.<\/span><\/span><\/p>\n

<\/span><\/span>Warum ist das Thema Weiterbildung hier eine interessante M\u00f6glichkeit als Karrierehebel?
\n<\/i><\/span><\/span>
\nDurch die zunehmende Digitalisierung hat eine Weiterbildung heutzutage einen anderen, deutlich erh\u00f6hten Stellenwert als noch vor einigen Jahren. In vielen Jobs reicht das Wissen der Mitarbeiter durch den digitalen Wandel l\u00e4ngst nicht mehr aus und auch die Leistungsanforderungen steigen in immer mehr Berufen. Ganze Berufsfelder werden nachhaltig ver\u00e4ndert und nat\u00fcrlich muss das Personal eines Unternehmens dazu in der Lage sein, die digitalen Prozesse zu verstehen und mit den neuen Anforderungen problemlos zurechtzukommen. In Zukunft werden Routinet\u00e4tigkeiten zunehmend an Bedeutung verlieren, da diese von digitalen Maschinen und Ger\u00e4ten fast v\u00f6llig automatisiert durchgef\u00fchrt werden. Hierdurch sinken die Arbeitsangebote f\u00fcr Geringqualifizierte immer weiter. Diese Tatsache zeigt, wie wichtig es ist, sich f\u00fcr die berufliche Zukunft zu qualifizieren und <\/span><\/span>eine Fortbildung im Bereich Java-Entwicklung<\/span><\/span><\/a><\/u><\/span>, als Webentwickler, Datenbankanalyst, Systemadministrator oder ein \u00e4hnliches Angebot anzustreben.<\/p>\n

<\/span><\/span>Welche beruflichen Zukunftschancen bieten hier besonders IT-Weiterbildungen?<\/i><\/span><\/span><\/p>\n

Das Risiko des Jobverlustes ist in Fertigungsberufen besonders gro\u00df, denn diese lassen sich problemlos durch Maschinen und Computer ersetzen. Auch klassische Handwerks- und Industrieberufe sind immer st\u00e4rker von der zunehmenden Digitalisierung betroffen. <\/span><\/span>Beispielsweise arbeiten Maler und Lackierer schon jetzt mit computergest\u00fctzter Software, um die Farben automatisiert zu mischen und auch im Tischlerhandwerk ist der Einsatz von Computern l\u00e4ngst unerl\u00e4sslich. <\/span><\/span>Besonders zukunftssicher sind deshalb insbesondere Weiterbildungsschwerpunkte, die sich mit dem wichtigen Thema der Digitalisierung befassen, damit Arbeitnehmer in diesem Segment auf die ver\u00e4nderten Arbeitsbedingungen vorbereitet sind. Zukunftsweisend und besonders gefragt sind deshalb je nach aktueller T\u00e4tigkeit im Unternehmen IT-Weiterbildungsangebote als E-Commerce-Manager, Web- oder Mobile-Developer, als Online-Marketing Manager oder auch im Bereich der Java-Entwicklung.<\/p>\n

<\/span><\/span>Warum ist es deshalb wichtig sich schon jetzt w\u00e4hrend Corona mit dem Thema zu besch\u00e4ftigen?<\/i><\/span><\/span><\/p>\n

Es spricht einiges daf\u00fcr, dass Arbeitnehmer die derzeitige Situation daf\u00fcr nutzen, um beruflich neue Wege zu gehen. Corona hat dazu gef\u00fchrt, dass die Unternehmen noch schneller handeln mussten als zuvor. Viele Betriebe haben den digitalen Wandel in einem massiven Tempo vorangetrieben, sodass die Digitalisierung in deutschen Firmen tendenziell deutlich h\u00f6her ist als vor der Krise. <\/span><\/span>Firmen in der Region Lauenburg<\/span><\/span><\/a><\/u><\/span> sind deshalb auf die Unterst\u00fctzung von geschulten Fachkr\u00e4ften angewiesen, um die t\u00e4glichen Arbeitsanforderungen erf\u00fcllen zu k\u00f6nnen. <\/span><\/span>Letzten Endes geht derjenige aus der Krise als Gewinner hervor, der die Anforderungen der Zukunft kennt, diesen gewachsen ist und der schon jetzt die Chance ergreift, durch eine Weiterbildung neue berufliche Wege zu gehen.<\/span><\/span><\/p>\n

Fazit: Die Krise l\u00e4sst sich hervorragend als Chance nutzen, damit sich Arbeitnehmer mittelfristig auf die neuen Herausforderungen des digitalen Wandels vorbereiten k\u00f6nnen. In der jetzigen Situation, in der Veranstaltungen jeder Art schwierig oder erst gar nicht machbar sind, bietet E-Learning eine zeitlich flexible und kosteng\u00fcnstige M\u00f6glichkeit der beruflichen Weiterqualifizierung. <\/span><\/span><\/p>\n

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