{"id":24936,"date":"2020-08-17T04:48:19","date_gmt":"2020-08-17T02:48:19","guid":{"rendered":"https:\/\/herzogtum-direkt.de\/?p=24936"},"modified":"2020-09-03T11:09:45","modified_gmt":"2020-09-03T09:09:45","slug":"jobsuche-nach-dem-studium-wie-findet-man-den-passenden-arbeitgeber","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/herzogtum-direkt.de\/index.php\/2020\/08\/17\/jobsuche-nach-dem-studium-wie-findet-man-den-passenden-arbeitgeber\/","title":{"rendered":"Jobsuche nach dem Studium: Wie findet man den passenden Arbeitgeber?"},"content":{"rendered":"

Kaum ist das Studium erfolgreich beendet, gilt es auch schon die n\u00e4chste H\u00fcrde zu \u00fcberwinden – schlie\u00dflich muss nun umgehend ein neuer und vor allem passender Job her. Aber warum ist hier insbesondere der richtige Einstieg so wichtig und was sollte bei den Bewerbungen beachtet werden? Welche M\u00f6glichkeiten gibt es, einen geeigneten Arbeitgeber nach dem Studium zu finden?<\/span><\/span><\/p>\n

Warum ist der richtige Einstieg nach dem Studium in den Arbeitsmarkt so wichtig?<\/span><\/span><\/em><\/p>\n

Es gibt zahlreiche Absolventen, die gleich nach dem erfolgreichen Studienabschluss den n\u00e4chstbesten Job annehmen, um m\u00f6glichst z\u00fcgig Fu\u00df in der Arbeitswelt zu fassen. Doch dies ist nach Ansicht zahlreicher Experten immer nicht die beste Idee, denn in der Regel bestimmt die erste Stelle, f\u00fcr welche Arbeitgeber und f\u00fcr welche beruflichen Aufgaben man anschlie\u00dfend aufgrund der passenden Arbeitserfahrung interessant ist. Kann es sich der Absolvent leisten, sollte er sich ruhig bis zu einem Jahr Zeit geben, um eine passende Stelle zu finden, die den eigenen W\u00fcnschen entspricht und die auch die erlernten und vorhandenen Qualifikationen fordert. Viele Young Professionals untersch\u00e4tzten einfach, wie schwer es werden kann, einfach die Branche zu wechseln, wenn bereits eine gewisse Arbeitserfahrung gesammelt werden konnte. Mit dem ersten Job legt sich der Bewerber also ein St\u00fcck weit fest, sodass der richtige Einstieg f\u00fcr die berufliche Zukunft eine erhebliche Rolle spielt.<\/span><\/span><\/p>\n

Warum kann es n\u00fctzlich sein, sich schon w\u00e4hrend des Studiums um einen potenziellen Arbeitsplatz nach dem Studium zu k\u00fcmmern?<\/i><\/span><\/span><\/p>\n

Es ist wichtig, dass theoretische Grundlagen m\u00f6glichst mit Praxiserfahrung unterf\u00fcttert werden. Diese Ansicht verfolgt nach wie vor ein Gro\u00dfteil der Arbeitgeber in der Region Lauenburg und Umgebung<\/a>, sodass sich Studenten bereits w\u00e4hrend der Studienzeit bestenfalls ausprobieren sollten. Dies gelingt etwa mit einem Praktikum oder mit Werkstudentent\u00e4tigkeiten. Hierdurch gewinnt der Student nicht nur wichtige Einblicke in bestimmte Arbeitsbranchen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber k\u00f6nnen sich bereits im Vorfeld von dessen F\u00e4higkeiten \u00fcberzeugen. Offenheit und Neugier f\u00fcr verschiedene Aufgabengebiete sind eine wichtige Orientierungshilfe f\u00fcr den sp\u00e4teren Berufseinstieg und verdeutlichen gleichzeitig die individuellen St\u00e4rken und Interessen des Studenten.<\/p>\n

Was sollte man bei der Bewerbung als Young Professional besonders beachten, um sich von der Masse abzuheben?<\/i><\/span><\/span><\/p>\n

Um sich von der Masse der Bewerber abzuheben, sollten in die Bewerbung so viele relevante Informationen wie m\u00f6glich integriert werden. Vorformulierte S\u00e4tze aus dem Internet und sonstige Musterl\u00f6sungen sind hingegen strikt zu vermeiden, denn diese werden in den meisten F\u00e4llen sofort von den Personalern enttarnt. Zudem sollte der Fokus auch auf die Soft Skills gelegt werden, wie Kommunikationsst\u00e4rke und Teamf\u00e4higkeit, da heute in Unternehmen eine konstruktive Zusammenarbeit wichtiger denn je ist. Komplement\u00e4r dazu ist oft ein Kompetenzprofil sinnvoll, in dem der Bewerber alle Methoden-, Sozial-, Fach- und ggf. F\u00fchrungskompetenzen systematisch aufgelistet werden. Hier geht es im Grunde genommen darum, die eigenen Schl\u00fcsselqualifikationen den zuk\u00fcnftigen Aufgaben im Unternehmen gegen\u00fcberzustellen. Zu guter Letzt sollte beachtet werden, dass klassische Bewerbungsmappen, die per Post versendet werden, heute kaum noch eine Bedeutung haben. Vielmehr werden heute in der Regel Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder via Online-Formular gefordert.<\/p>\n

Checkliste:
\n– M\u00f6glichst viel relevante Informationen liefern
\n– Soft Skills ausreichend hervorheben
\n– Keine fertigen Mustervorlagen oder vorgefertigte S\u00e4tze verwenden
\n– Kompetenzprofil anlegen
\n– Bewerbungsunterlagen per E-Mail\/Online-Bewerbungsformular senden
\n<\/i><\/span><\/span>
\n<\/span><\/span>Welche M\u00f6glichkeiten gibt es, um einen passenden Arbeitsplatz zu finden?<\/i><\/span><\/span><\/p>\n

Wer nach dem Studienabschluss einen Arbeitsplatz sucht, hat verschiedene M\u00f6glichkeiten. Zun\u00e4chst sollte selbst aktiv nach Jobangeboten gesucht werden. Zum Beispiel in professionellen Netzwerken wie Xing<\/a> oder LinkedIn<\/a> oder direkt bei Online-Stellenb\u00f6rsen. So gibt es viele Jobb\u00f6rsen, die sich auf die Zielgruppe der Studenten, Absolventen und Young Professionals spezialisiert haben und neben Jobangeboten von Unternehmen wichtige Tipps und Hinweise f\u00fcr die Bewerbung und Karriere bereitstellen. Mit einem Jobb\u00f6rsen-Vergleich<\/a> nach Fachrichtungen k\u00f6nnen schnell interessante Jobb\u00f6rsen ausfindig gemacht werden. <\/span><\/span><\/p>\n

Auch die Agentur f\u00fcr Arbeit<\/a> kann in manchen F\u00e4llen bei der Suche behilflich sein und geeignete Stellenangebote empfehlen. Unter Umst\u00e4nden \u00fcbernimmt das Arbeitsamt sogar erste Vermittlert\u00e4tigkeiten zwischen dem Arbeitssuchenden und dem Arbeitgeber. Aber auch der studentische Career Service der eigenen Hochschule kann den Studierenden und Absolventen in den meisten F\u00e4llen sinnvolle Anlaufstellen f\u00fcr passende Arbeitgeber nennen.<\/span><\/span><\/p>\n

Fazit<\/span><\/span><\/p>\n

Im Idealfall sollten Studenten bereits vor dem erfolgreichen Studienabschluss die Augen nach geeigneten Arbeitgebern offen halten, denn im Grunde genommen kann nur so ein guter Einstieg in die Berufswelt gew\u00e4hrleistet werden, Es zeigt sich, dass es keineswegs sinnvoll ist, die erst beste Anstellung anzunehmen, denn in der Regel entscheidet der erste Job \u00fcber die gesamte berufliche Laufbahn.<\/p>\n

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