{"id":24650,"date":"2020-08-01T10:20:35","date_gmt":"2020-08-01T08:20:35","guid":{"rendered":"https:\/\/herzogtum-direkt.de\/?p=24650"},"modified":"2020-08-01T10:20:35","modified_gmt":"2020-08-01T08:20:35","slug":"startschuss-in-den-beruf-bei-famila","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/herzogtum-direkt.de\/index.php\/2020\/08\/01\/startschuss-in-den-beruf-bei-famila\/","title":{"rendered":"Startschuss in den Beruf bei famila"},"content":{"rendered":"<p><strong>Kiel\/M\u00f6lln (pm).<\/strong> Am 1. August beginnen beimHandelsunternehmen famila-Nordostwieder rund 175 Nachwuchskr\u00e4fte ihre Ausbildung. Die Bewerbungsphase verlief 2020 anders als in den vorherigen Jahren \u2013 k\u00fcrzer, sp\u00e4ter und mit viel technischer Unterst\u00fctzung. Aber famila ist seiner Linie treu geblieben: In dem Familienunternehmen haben Ausbildung und Mitarbeiterf\u00f6rderung einen sehr gro\u00dfen Stellenwert und besonders in Krisenzeiten werden die Kr\u00e4fte geb\u00fcndelt.<\/p>\n<p>Katharina Heins, Personalleiterin bei famila, bringt es auf den Punkt: \u201eBei uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Uns ist klar: Nur wer sich wohlf\u00fchlt, kann seine Arbeit mit Freude aus\u00fcben. Der erste Tag der Ausbildung ist ein ganz wichtiger Moment, in dem wir unseren neuen Kollegen zeigen wollen, dass wir anders sind als andere Unternehmen. Unsere Botschaft ist: Wir m\u00f6chten Dich dabei unterst\u00fctzen, im Berufsleben Fu\u00df zu fassen. Wir bieten Dir eine tolle Ausbildung und helfen Dir, Deine Zukunft zu gestalten. Bei uns gibt es spannende Weiterbildungsm\u00f6glichkeiten und langfristige Perspektiven.\u201c Aufgrund der Corona-Pandemie lief der Schulabschluss f\u00fcr viele junge Menschen anders ab als gedacht. Mit dem Umstieg in die praktische Ausbildung steht jetzt f\u00fcr viele der n\u00e4chste Schrittan.<\/p>\n<p>\u201eIn den famila-Warenh\u00e4usern treffen unsere Berufseinsteiger auf ein Netzwerk zur Unterst\u00fctzung: Kollegen und Azubis h\u00f6herer Lehrjahre helfen den Auszubildenden, sichanden neuen Alltag zugew\u00f6hnen\u201c, erkl\u00e4rt Ausbildungsreferentin Valentina Ostermann. Sie betreut die famila-Azubis, steht als Ansprechpartnerin zur Verf\u00fcgung und organisiert Schulungen. \u201eWir geben unseren Azubis Sicherheit und betreuen sie intensivvom Einstieg bis zur Abschlusspr\u00fcfung.\u201c<\/p>\n<p>Sp\u00e4te, aber stabile Nachfrage<\/p>\n<p>Die Bewerbungsphase hatte sich in diesem Jahr nach hinten verschoben, aber die Nachfrage nach Ausbildungspl\u00e4tzen im Handel war insgesamt hoch. \u201eDie vergangenen Wochen und Monate haben einmal mehr gezeigt, dass der Lebensmittelhandel zukunftssichere Arbeitspl\u00e4tze bietet\u201c, sagt Katharina Heins. Ausbildungsmessen fanden nicht statt, aber als Alternative zum Messestand nahm famila an Online-Personalmarketing-Angeboten teil. Zur Personalauswahl wurden Video-Interviews mit Bewerbern gef\u00fchrt. \u201eDas ersetzt keinesfalls den pers\u00f6nlichen Kontakt, hat sich aber durchaus als praktikabel erwiesen\u201c,erkl\u00e4rt Valentina Ostermann. Auch der gro\u00dfe Startworkshop, bei dem \u00fcblicherweise alle neuen famila-Azubis in den Holstenhallen Neum\u00fcnster zusammenkommen, muss in diesem Jahr ausfallen. Stattdessen gibt es kleinere regionale Aktionen und ein Online-Angebot.<\/p>\n<p>Abwechslungsreiches Portfolio<\/p>\n<p>famila bildet Einzelhandelskaufleute, Verk\u00e4ufer, Fleischer und Fleischereifachverk\u00e4ufer aus. Besonders beliebt sind die Angebote f\u00fcr Nachwuchsf\u00fchrungskr\u00e4fte. Hierzu z\u00e4hlen ein duales Studium zum Bachelor of Arts mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre und eine Spezialausbildung zum Handelsfachwirt. Um das Unternehmen und die Ausbildungsberufe kennenzulernen, empfiehlt Valentina Ostermann ein Praktikum: \u201eDie Berufe im Handel sind abwechslungsreich und vielseitig und bieten attraktive Karrierechancen.<\/p>\n<p>Viele Wege f\u00fchren zum Abschluss<\/p>\n<p>Die M\u00f6glichkeiten, bei famila in die berufliche Zukunft zu starten, sind vielf\u00e4ltig. Auch Ausbildungen in Teilzeit oder Langzeitpraktika gibt es. \u201eWir sind offen f\u00fcr Bewerber mit ganz unterschiedlichen Lebenswegen\u201c, erl\u00e4utert Ausbildungsreferentin Valentina Ostermann. So bildet famila zum Beispiel auch Gefl\u00fcchtete, Menschen mit Handikap, \u00e4ltere Azubis, Umsch\u00fcler oder Studienabbrecher aus.<\/p>\n<p>Das Unternehmen<\/p>\n<p>Die famila-Handelsmarkt Kiel GmbH &amp; Co. KG wurde 1974 in Kiel gegr\u00fcndet und geh\u00f6rt zur Bartels-Langness-Unternehmensgruppe (kurz: Bela). famila-Nordost betreibt zurzeit 88Warenh\u00e4user im norddeutschen Raum. Mit rund 7.000 Mitarbeitern und \u00fcber 500 Auszubildenden z\u00e4hlt das Unternehmen zu den gr\u00f6\u00dften Arbeitgebern der Region. Das Engagement f\u00fcr eine qualitativ hochwertige Ausbildung wurde bereits mehrfach von der IHK ausgezeichnet. Auch bei der Muttergesellschaft Bela beginnen dieses Jahr knapp 30junge Menschen ihre Ausbildung im Gro\u00dfhandel. Hier werden Fachlageristen, Kaufleute im Gro\u00df-und Au\u00dfenhandel, Fachinformatiker, Bachelor und Berufskraftfahrer ausgebildet.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kiel\/M\u00f6lln (pm). Am 1. August beginnen beimHandelsunternehmen famila-Nordostwieder rund 175 Nachwuchskr\u00e4fte ihre Ausbildung. Die Bewerbungsphase verlief 2020 anders als in den vorherigen Jahren \u2013 k\u00fcrzer, sp\u00e4ter und mit viel technischer Unterst\u00fctzung. 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