{"id":23379,"date":"2020-06-03T09:39:32","date_gmt":"2020-06-03T08:39:32","guid":{"rendered":"https:\/\/herzogtum-direkt.de\/?p=23379"},"modified":"2020-06-03T09:39:32","modified_gmt":"2020-06-03T08:39:32","slug":"corona-auswirkungen-lassen-arbeitslosigkeit-auch-im-mai-steigen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/herzogtum-direkt.de\/index.php\/2020\/06\/03\/corona-auswirkungen-lassen-arbeitslosigkeit-auch-im-mai-steigen\/","title":{"rendered":"Corona-Auswirkungen lassen Arbeitslosigkeit auch im Mai steigen"},"content":{"rendered":"

Herzogtum Lauenburg (pm).<\/strong> Der Arbeitsmarkt im Kreis Herzogtum Lauenburg steht weiter unter dem Einfluss der Auswirkungen der Corona-Pandemie. Die Zahl arbeitsloser Menschen hat im Mai nochmals zugenommen und betr\u00e4gt jetzt 6.078. Dies sind 320 mehr als im Vormonat.<\/p>\n

In der Folge ist die Arbeitslosenquote gegen\u00fcber April um 0,2 Prozentpunkte auf jetzt 5,7 Prozent gestiegen. Vor einem Jahr waren im Mai 4.833 Menschen und damit 1.245 weniger arbeitslos. Die Quote lag seinerzeit bei 4,6 Prozent.<\/p>\n

\u201eDie Auswirkungen der wirtschaftlichen Einschr\u00e4nkungen haben die Konjunktur und den Arbeitsmarkt fest im Griff. Es war zu erwarten, dass die Arbeitslosigkeit im Kreis Herzogtum Lauenburg auch in diesem Monat weiter zunehmen wird. Der Anstieg f\u00e4llt jedoch nicht ganz so gravierend aus wie noch im April\u201c, sagt Kathleen Wieczorek, Chefin der Agentur f\u00fcr Arbeit Bad Oldesloe, zu den aktuellen Arbeitsmarktdaten. \u201eWir registrieren aber weiterhin mehr neue Meldungen in Arbeitslosigkeit als sonst zu dieser Zeit \u00fcblich. Zwar nutzen viele Unternehmen die Kurzarbeit, um ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu halten. Dies k\u00f6nnen sich jedoch nicht alle leisten und etliche mussten auch Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer freisetzen. In den vergangenen zwei Monaten haben wir aus fast allen Branchen deutlich mehr neue jobsuchende Besch\u00e4ftigte registriert als im Vorjahr\u201c, erkl\u00e4rt die Agenturchefin. \u201eAuf der anderen Seite bleibt die Zahl der Neueinstellungen in den Betrieben auf niedrigem Niveau. Fehlende Kapazit\u00e4tsauslastungen und die bestehenden Unsicherheiten halten Unternehmen ab, neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im bisher gewohnten Umfang einzustellen. Das sp\u00fcren arbeitslose Menschen und Berufsanf\u00e4nger, die aktuell keinen Einstieg finden. Hier fehlt die gerade im Fr\u00fchjahr \u00fcbliche Entlastung f\u00fcr den Arbeitsmarkt.\u201c<\/p>\n

Sozialversicherungspflichtige Stellen<\/strong><\/p>\n

Dem gemeinsamen Arbeitgeber-Service von Arbeitsagentur und Jobcenter sind im Mai 179 neue sozialversicherungspflichtige Stellen gemeldet worden. Das sind 77 (plus 75,5 Prozent) mehr als im Vormonat, aber 87 weniger als im Vorjahresmonat. Die meisten neuen Stellen wurden aus den Bereichen Gesundheitswesen, Handel, Baugewerbe und verarbeitendes Gewerbe gemeldet.<\/p>\n

Aktuell sind insgesamt 1.238 sozialversicherungspflichtige Stellen im Kreis Herzogtum Lauenburg zu besetzen, 85 oder 6,4 Prozent weniger als im Vormonat. Gegen\u00fcber dem Vorjahresmonat ist die Zahl der Stellen um 154 oder 11,1 Prozent gesunken. \u201eErfreulicherweise sind im Mai sind zum Vormonat wieder mehr neue Stellen gemeldet worden, insbesondere aus dem Gesundheits- und Sozialwesen und Handel. In der Summe liegt die Zahl der vakanten Stellen mit insgesamt 1.238 aber weiter deutlich unter dem Niveau der Vormonate\u201c, sagt Wieczorek.<\/p>\n

Kurzarbeit sichert Arbeitspl\u00e4tze<\/strong><\/p>\n

Seit Anfang M\u00e4rz liegen der Agentur f\u00fcr Arbeit Bad Oldesloe 1.504 gepr\u00fcfte Anzeigen auf Kurzarbeit von Unternehmen aus dem Kreis Herzogtum Lauenburg vor. \u201eDamit haben 32 Prozent aller Lauenburger Betriebe Kurzarbeit angezeigt\u201c, sagt Wieczorek. \u201eDie Zahl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Anzeigen, die voraussichtlich betroffen sein werden, betr\u00e4gt 14.478. Wir wissen damit aktuell jedoch nicht, wie viele Besch\u00e4ftigte tats\u00e4chlich kurzarbeiten werden oder in welchem Umfang dies erfolgt. Wenn sich zum Beispiel die Auftragslage kurzfristig verbessert, k\u00f6nnen sie m\u00f6glicherweise wieder mehr oder sogar normal arbeiten. Dann wurde zwar Kurzarbeit angezeigt, aber gar nicht oder nicht in vollem Umfang realisiert.\u201c<\/p>\n

Erst wenn die detaillierten Abrechnungsdaten vorliegen, mit denen die Unternehmen nachtr\u00e4glich die Erstattung des Kurzarbeitergeldes beantragen, l\u00e4sst sich die genaue der Zahl der Kurzarbeitenden ermitteln, so die Agenturchefin weiter. Daf\u00fcr haben die Unternehmen drei Monate Zeit.<\/p>\n

Ausbildung<\/strong><\/p>\n

Die Unternehmen im Kreis Herzogtum Lauenburg haben seit Herbst vergangenen Jahres 862 Ausbildungsstellen gemeldet und damit 139 weniger zum Vorjahr. Davon sind aktuell 508 und damit weit \u00fcber die H\u00e4lfte der urspr\u00fcnglich gemeldeten Ausbildungspl\u00e4tze noch nicht besetzt. \u201eIn dieser Zahl spiegelt sich die aktuelle Unsicherheit der Arbeitgeber angesichts der gegenw\u00e4rtigen Situation wider. Die Lauenburger Betriebe haben in der Vergangenheit gezeigt, dass sie grunds\u00e4tzlich eine hohe Ausbildungsbereitschaft haben\u201c, sagt die Chefin der Agentur f\u00fcr Arbeit. \u201eUnternehmen bitte ich, ihr gro\u00dfes Engagement in der betrieblichen Ausbildung fortzusetzen. Viele Ausbildungsverh\u00e4ltnisse entstehen mit Hilfe vorheriger Praktika. Wir haben beobachtet, dass diese durch Corona nicht stattfinden konnten. Diese Bem\u00fchungen sollten wieder aufgenommen werden. Die Betriebe ben\u00f6tigen die Fachkr\u00e4fte, die sie jetzt ausbilden, nach der Krise. Die Jugendlichen sollten sich unvermindert weiter f\u00fcr eine Ausbildung im Herbst bewerben. Unsere Berufsberaterinnen und Berufsberater helfen ihnen bei der Berufswahl und der Suche nach einer Ausbildungsstelle. Statt pers\u00f6nlich beraten wir aktuell am Telefon rund um die Themen Berufs- und Studienwahl.\u201c<\/p>\n

\u201eDazu vereinbaren wir mit den Jugendlichen feste Termine, stimmen im Vorwege ab, was sie zum Gespr\u00e4ch ben\u00f6tigen und wie lange das Gespr\u00e4ch ungef\u00e4hr dauern wird. So sind beide Seiten gut vorbereitet und die Beratung f\u00fchlt sich schlussendlich nicht viel anders an, als wenn der junge Mensch mir direkt gegen\u00fcbersitzt\u201c, erg\u00e4nzt Thomas Budach, Berufsberater bei der Agentur f\u00fcr Arbeit Bad Oldesloe.<\/p>\n

Termine f\u00fcr die telefonische Berufsberatung bekommen interessierte Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler \u00fcber die Hotline 0 45 31 \u2013 167 154 oder sie schreiben eine E-Mail an badoldesloe.berufsberatung@arbeitsagentur.de<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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