Kiel\/M\u00f6lln (pm). Viele junge Menschen blicken aufgeregt auf den 1. August. An diesem
\nTag schl\u00fcpfen die Berufseinsteiger zum ersten Mal in die neue Arbeitskleidung und lernen ihre Kollegen sowie den Arbeitsplatz kennen. Der \u201eErnst des Lebens\u201c beginnt. Auch beim Handelsunternehmen famila-Nordost starten zirka 150 Auszubildende ins Berufsleben.<\/p>\n
Einer, der sich noch genau an den Beginn seiner Ausbildung erinnert, ist Johannes Horn aus Kiel. \u201eDer Umstieg von der Schule in eine praktische Ausbildung ist eine gro\u00dfe Umstellung\u201c, sagt der 22-J\u00e4hrige, der im famila-Warenhaus Kiel-Wik arbeitet. \u201eBei uns helfen Kollegen und Azubis h\u00f6herer Lehrjahre, den neuen Alltag kennenzulernen und sich einzugew\u00f6hnen. So ist die anf\u00e4ngliche Nervosit\u00e4t schnell pass\u00e9.\u201c<\/p>\n
Chancen in der Branche<\/strong><\/p>\n famila bildet in sechs Ausbildungsg\u00e4ngen aus. Dabei gewinnen die Angebote f\u00fcr Nachwuchsf\u00fchrungskr\u00e4fte immer mehr an Beliebtheit. famila bietet eine fundierte Ausbildung mit Weiterqualifizierung zum Handelsfachwirt oder einem begleitenden Studium zum Bachelor of Arts mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre an. In diesen Bereichen starten dieses Jahr 20 Nachwuchskr\u00e4fte. \u201eDie Berufe im Handel sind abwechslungsreich und vielseitig \u2013 und haben Zukunft!\u201c, sagt Ausbildungsreferentin Valentina Ostermann. Sie betreut die famila-Azubis, steht stets als Ansprechpartnerin zur Verf\u00fcgung und organisiert Schulungen. \u201eBei guter Leistung \u00fcbernehmen wir die Azubis. Wir bieten ihnen auch nach der Ausbildung viele Weiterbildungsm\u00f6glichkeiten und eine langfristige Perspektive.\u201c<\/p>\n Johannes Horn hat im ersten Lehrjahr seiner Spezialausbildung zur Nachwuchsf\u00fchrungskraft schon viel erlebt: \u201eEs gibt viele tolle Projekte am Puls der Zeit. Aktuell testen wir zum Beispiel unverpackte Lebensmittel zum Selbstabf\u00fcllen. Ich durfte alle Prozesse von der Pike auf kennenlernen und bin gespannt, wie es sich in den n\u00e4chsten Jahren entwickelt.\u201c Die theoretischen Inhalte werden den Auszubildenden in der Berufsschule vermittelt. Das Gelernte kann dann im Markt angewendet werden. Praktische Beispiele wie Warenkundeschulungen helfen, das Wissen zu vertiefen und die Kunden optimal zu beraten.<\/p>\n Der Wandel des Handels<\/strong><\/p>\n Die Digitalisierung ist zudem ein bestimmendes Thema f\u00fcr den Handel und gestaltet dessen Zukunft ma\u00dfgeblich mit. \u201eIch empfehle unseren Kunden gern die famila-App\u201c, sagt Johannes Horn. \u201eDa hat man zum Beispiel das Prospekt immer parat, kann mit den Coupons Geld sparen oder bargeldlos seinen Einkauf bezahlen.\u201c<\/p>\n Viele Wege f\u00fchren zum Abschluss<\/strong><\/p>\n Die M\u00f6glichkeiten, bei famila in die berufliche Zukunft zu starten, sind vielf\u00e4ltig \u2013 ob Ausbildungen in Teilzeit oder Langzeitpraktika, Ausbildungen als Verk\u00e4ufer, Einzelhandelskaufmann, Fleischer oder Fleischereifachverk\u00e4ufer. \u201eDas sind vielseitige Lehrberufe mit ganz unterschiedlichen Aufgabenbereichen\u201c, erl\u00e4utert famila-Ausbildungsreferentin Valentina Ostermann. \u201eWir stehen Bewerbern mit verschiedenen Voraussetzungen offen gegen\u00fcber, ganz gleich ob erster allgemeiner Schulabschluss oder Abitur.\u201c So bildet famila zum Beispiel auch Gefl\u00fcchtete, Menschen mit Handikap, \u00e4ltere Azubis, Umsch\u00fcler, Studienabbrecher oder Jugendliche mit Schwierigkeiten in ihrem bisherigen Werdegang aus.<\/p>\n Das Unternehmen<\/strong><\/p>\n Die famila-Handelsmarkt Kiel GmbH & Co. KG wurde 1974 in Kiel gegr\u00fcndet und geh\u00f6rt zur Bartels-Langness-Unternehmensgruppe (kurz: Bela). famila-Nordost betreibt zurzeit 87 Warenh\u00e4user im norddeutschen Raum. Mit rund 7.000 Mitarbeitern und \u00fcber 500 Auszubildenden z\u00e4hlt das Unternehmen zu den gr\u00f6\u00dften Arbeitgebern der Region. Das Engagement f\u00fcr eine qualitativ hochwertige Ausbildung wurde bereits mehrfach von der IHK ausgezeichnet. Auch bei der Muttergesellschaft Bela beginnen dieses Jahr knapp 30 junge Menschen ihre Ausbildung im Gro\u00dfhandel. Hier werden Fachlageristen, Kaufleute im Gro\u00df- und Au\u00dfenhandel, Fachinformatiker, Bachelor und Berufskraftfahrer ausgebildet.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Kiel\/M\u00f6lln (pm). Viele junge Menschen blicken aufgeregt auf den 1. August. An diesem Tag schl\u00fcpfen die Berufseinsteiger zum ersten Mal in die neue Arbeitskleidung und lernen ihre Kollegen sowie den Arbeitsplatz kennen. 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