{"id":15823,"date":"2019-07-17T10:37:34","date_gmt":"2019-07-17T08:37:34","guid":{"rendered":"https:\/\/herzogtum-direkt.de\/?p=15823"},"modified":"2019-07-17T10:39:00","modified_gmt":"2019-07-17T08:39:00","slug":"dgb-kreisverband-lauenburg-arbeit-muss-endlich-angemessen-entlohnt-werden","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/herzogtum-direkt.de\/index.php\/2019\/07\/17\/dgb-kreisverband-lauenburg-arbeit-muss-endlich-angemessen-entlohnt-werden\/","title":{"rendered":"DGB Kreisverband Lauenburg: Arbeit muss endlich angemessen entlohnt werden"},"content":{"rendered":"

Herzogtum Lauenburg (pm).<\/strong> Die Lage auf dem Arbeitsmarkt nach wie vor gut, der Fachkr\u00e4ftebedarf steigt st\u00e4ndig. Dennoch hat Deutschland einen der gr\u00f6\u00dften Niedriglohnsektoren in Europa. Laut einer DIW-Studie sind inzwischen \u2013 unter Ber\u00fccksichtigung der Teilzeit- und Nebenjobs – bundesweit mehr als neun Millionen Menschen davon betroffen. Der Bruttolohn von 10,80 Euro ist die nach internationalen Standards in Deutschland geltende Grenze f\u00fcr Niedriglohn.<\/p>\n

\u201eBesonders dramatisch ist, dass es inzwischen deutschlandweit mehr als 4 Millionen Menschen gibt, die in einem Vollzeitjob arbeiten, deren Lohn aber nicht ausreicht, um ein ausk\u00f6mmliches Leben zu f\u00fchren\u201c, so die Vertreterin des DGB-Kreisverbandes Lauenburg Simone Kroll-Schilke. Allein hier im Herzogtum Lauenburg waren 2017 im Jahresdurchschnitt 6.947 Menschen in Vollzeit besch\u00e4ftigt zu Stundenl\u00f6hnen von weniger als 10,80 Euro. Das waren 25 Prozent aller Vollzeitbesch\u00e4ftigten.<\/p>\n

Besonders hoch ist der Anteil bei Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern ohne Berufsabschluss (52 %), bei Frauen (35 %) und bei ausl\u00e4ndischen Besch\u00e4ftigten (55 %), wie die beigef\u00fcgte Tabelle zeigt.<\/p>\n

So viel Prozent der jeweiligen Vollzeitbesch\u00e4ftigten im Herzogtum Lauenburg erhalten nur Niedriglohn:<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
\u00a0<\/strong><\/td>\nBesch\u00e4ftigte in Vollzeit (VZ)<\/strong><\/td>\nVZ-Besch\u00e4ftigte mit Niedriglohn<\/strong><\/td>\nVZ-Besch\u00e4ftigte mit Niedriglohn in %<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
INSGESAMT<\/strong><\/td>\n28555<\/strong><\/td>\n6947<\/strong><\/td>\n25<\/strong> %<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
M\u00e4nner<\/td>\n19249<\/td>\n3784<\/td>\n20 %<\/td>\n<\/tr>\n
Frauen<\/td>\n9306<\/td>\n3163<\/td>\n35 %<\/td>\n<\/tr>\n
mit Berufsabschluss<\/td>\n23127<\/td>\n4442<\/td>\n19 %<\/td>\n<\/tr>\n
ohne Berufsabschluss<\/td>\n1961<\/td>\n1009<\/td>\n52 %<\/td>\n<\/tr>\n
Ausl\u00e4nder<\/td>\n2089<\/td>\n1114<\/td>\n55 %<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Quelle: Statistik der BA, 2019<\/p>\n

Niedrigl\u00f6hne verst\u00e4rken soziale \u00c4ngste und Unsicherheiten und erschweren die wichtige Vorsorge f\u00fcr das Rentenalter. Zentrale Forderungen des Deutschen Gewerkschaftsbundes sind deshalb, den gesetzlichen Mindestlohn perspektivisch auf ein existenzsicherndes Niveau anzuheben und die Tarifbindung zu st\u00e4rken. Schlie\u00dflich liegt im Schnitt das Einkommen mit Tarifvertrag bei einer Vollzeitstelle rund 500 \u2013 800 EUR pro Monat h\u00f6her. Nur noch 44 % der Besch\u00e4ftigten bekommen aber laut Statistikamt Nord in Schleswig-Holstein eine mit Gewerkschaften ausgehandelte tarifliche Entlohnung.<\/p>\n

Besch\u00e4ftigte sind hier auch selbst gefragt: Mithilfe ihrer Gewerkschaft k\u00f6nnen sich Besch\u00e4ftigte eine Tarifbindung erstreiten. \u201eVom Himmel f\u00e4llt der Tarifvertrag nicht. Er muss immer wieder von Gewerkschaftsmitgliedern erstritten und verteidigt werden.\u201c betont Simone Kroll-Schilke.<\/p>\n

Aber auch die Politik ist gefragt: St\u00e4rkung der Tarifbindung hei\u00dft n\u00e4mlich auch, Tarifvertr\u00e4ge deutlich leichter allgemeinverbindlich erkl\u00e4ren zu k\u00f6nnen, damit sie ausnahmslos in der gesamten Branche gelten und der Konkurrenzkampf \u00fcber Lohndumping ein Ende hat. Das fordert der DGB beispielsweise f\u00fcr Pflegefachkr\u00e4fte. Zudem gilt es Tariftreueregelungen verbindlich in \u00f6ffentliche Ausschreibungen aufzunehmen. Hier sieht Simone Kroll-Schilke die Kommunalpolitik gefordert: \u201eMillionen Euro flie\u00dfen im Auftrag von Kreis und Kommunen j\u00e4hrlich in \u00f6ffentliche Dienstleistungen, Produkte oder Bauma\u00dfnahmen. Hier auf Tariftreue zu achten, ist ein wichtiges Instrument gegen Niedrigl\u00f6hne und wirkt au\u00dferdem dem Kaufkraftverlust in der Region entgegen.\u201c<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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