{"id":11748,"date":"2019-02-13T08:09:34","date_gmt":"2019-02-13T07:09:34","guid":{"rendered":"https:\/\/herzogtum-direkt.de\/?p=11748"},"modified":"2019-02-13T08:09:34","modified_gmt":"2019-02-13T07:09:34","slug":"dgb-kreisverband-lauenburg-langzeitarbeitslose-jetzt-foerdern-statt-immer-nur-fordern","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/herzogtum-direkt.de\/index.php\/2019\/02\/13\/dgb-kreisverband-lauenburg-langzeitarbeitslose-jetzt-foerdern-statt-immer-nur-fordern\/","title":{"rendered":"DGB Kreisverband Lauenburg: Langzeitarbeitslose jetzt f\u00f6rdern statt immer nur fordern!"},"content":{"rendered":"<p><strong>Herzogtum Lauenburg (pm).<\/strong> Zu den k\u00fcrzlich ver\u00f6ffentlichten Arbeitsmarktzahlen der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit f\u00fcr den Monat Januar erkl\u00e4rt Simone Kroll-Schilke, Sprecherin des DGB-Kreisverbandes Lauenburg: &#8222;Um das Problem der verfestigten Langzeitarbeitslosigkeit im Kreis Herzogtum Lauenburg in den Griff zu bekommen muss das Jobcenter das neue Teilhabechancengesetz der Bundesregierung, das seit dem 1. Januar 2019 in Kraft ist, z\u00fcgig umsetzen. Dazu m\u00fcssen aber auch die Betriebe handeln. Mit den Programmen werden durch gro\u00dfz\u00fcgige Lohnkostenzusch\u00fcsse, Weiterbildungsf\u00f6rderung und Coaching gute Voraussetzungen geschaffen, Langzeitarbeitslosen den Wiedereinstieg ins Arbeitsleben zu erm\u00f6glichen und dabei das eigene Problem der Fachkr\u00e4ftesicherung zu l\u00f6sen. Die Zeit der Ausreden ist vorbei.\u201c<\/p>\n<p>Nach Daten des Bremer Instituts f\u00fcr Arbeitsmarktforschung und Jugendberufshilfe (BIAJ) stehen dem Jobcenter Herzogtum Lauenburg in diesem Jahr zirka zehn Millionen Euro f\u00fcr &#8222;Leistungen zur Eingliederung nach dem SGB II&#8220; zur Verf\u00fcgung. Das sind knapp 1,7 Millionen Euro mehr als im Vorjahr.<\/p>\n<p>Der DGB Kreisverband Lauenburg begr\u00fc\u00dft die Initiative des regionalen Jobcenters, Bedarfsgemeinschaften mit Kindern besonders zu unterst\u00fctzen und Langzeitarbeitslosigkeit zu vermeiden bzw. mit den neuen gesetzlichen M\u00f6glichkeiten zu reduzieren. Neben der Wirtschaft sind auch die Sozialverb\u00e4nde und Kommunen aufgefordert, Besch\u00e4ftigungsangebote zu machen. \u201eAm Geld kann es nun nicht mehr liegen. Dass sich die finanzielle Unterst\u00fctzung f\u00fcr die Unternehmen dabei an Tarifl\u00f6hnen orientiert ist f\u00fcr uns unabdingbar, um Dumpingl\u00f6hne und billige Verdr\u00e4ngung der regul\u00e4ren Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisse zu verhindern. Im \u00d6rtlichen Beirat des Jobcenters werden wir darauf genau achten\u201c, so Andreas Flindt, der den DGB-Kreisverband im Jobcenter-Beirat vertritt.<\/p>\n<p>Im Hinblick auf das demn\u00e4chst bevorstehende Urteil des Bundesverfassungsgerichts zur Legitimit\u00e4t von Sanktionen im Hartz IV-System betont der Gewerkschafter: \u201eBei den neuen F\u00f6rderinstrumenten muss das Prinzip der Freiwilligkeit gelten. Wir lehnen Sanktionen ab, weil sie die verfassungsrechtliche Vorgabe verletzen, wonach ein menschenw\u00fcrdiges Existenzminimum zu gew\u00e4hrleisten ist. Statt die Betroffenen immer nur zu fordern, gibt es jetzt gute M\u00f6glichkeiten, sie zu f\u00f6rdern.\u201c<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Herzogtum Lauenburg (pm). 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